Opérateur de saisie - EBRA Services

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au la Responsable des Annonces Classées, le/la Opérateur Annonces Classées participe à la production des annonces classées en réalisant, dans les délais définis, des tâches de saisie, de montage, de facturation et en répondant aux demandes des clients internes/externes.

Le/la Opérateur Annonces Classées est en charge de :

• Gestion des avis de presse (saisie, relecture, modération et mise en page)

• Gestion de la relation client (renseignements, devis, paiements, facturation et litiges)

• Application des consignes commerciales (remises, spécificités et clients)

• Traitement des photos

• Montages des pages des journaux

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• D’un 13e mois ;

• D’une Indemnité de transport de 30 € brute par mois ;

• De Titres restaurants ;

• D’un RTT par mois ;

• D’une mutuelle d’entreprise ;

Profil recherché

VOUS ÊTES…

Formation : Titulaire d’un Bac ou Bac + 2 en gestion/relation client, communication, administration ou issu d’un cursus universitaire ayant permis de gagner en autonomie et de développer une méthode de travail efficace.

Compétences comportementales attendues : Rigueur, esprit d’équipe, aisance téléphonique et relationnelle.

Compétences techniques attendues : Excellent niveau en orthographe et grammaire, maîtrise des outils informatiques courants.

👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.

Déroulement des entretiens

• Présélection téléphonique avec le service RH.

• Entretien physique avec les Adjoints au Responsables Classées et les Référents Annonces Classées

• 2 tests d’orthographe