Operaris/es de producció

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

T’agradaria formar part de l’equip de Producció?

Som una empresa industrial dedicada a la fabricació d’envasos de plàstic i estem buscant operaris/es de producció amb ganes d’aprendre, treballar en equip i créixer dins d’un entorn industrial dinàmic.
Si t’agrada el treball a planta, tens orientació a la qualitat i valores la seguretat i l’ordre, aquest és el teu lloc!

Què faràs en el teu dia a dia?

➡️ Manipular i inspeccionar el producte acabat segons els estàndards de fabricació.
➡️ Embalar, etiquetar i preparar el producte segons la documentació de treball.
➡️ Inspeccionar visualment el producte i registrar dades requerides per Qualitat.
➡️ Recompte i identificació de peces defectuoses durant el torn.
➡️ Reiniciar màquines i automatismes després d’aturades puntuals i avisar Manteniment si cal.
➡️ Mantenir l’ordre, la neteja i els estàndards 5S en tot moment.
➡️ Complir totes les normes de seguretat, salut laboral, qualitat i medi ambient.
➡️ Informar l’operari/ària entrant dels aspectes rellevants del torn.

Què esperem de tu?

✅ Responsabilitat i atenció al detall: la qualitat del producte és clau.
🔄 Capacitat de seguir procediments i instruccions de treball.
🤝 Treball en equip i actitud col·laborativa.
🚀 Ganes d’aprendre i d’adquirir coneixements del procés productiu.
🛡️ Compromís amb la seguretat, la salut laboral i l’ús correcte dels EPI.

Quins requisits busquem?

✅ Experiència prèvia en entorns industrials o de producció (valorada, no imprescindible).
⏱️ Disponibilitat per treballar en torns
🖥️ Coneixements bàsics d’ús d’ordinador o sistemes de registre
🎓 Formació en entorns industrials o fabricació (valorada).

Què t’oferim?

📍 Treballaràs a la nostra planta de producció a Tortosa, en un entorn proper i amb bon ambient.
🎓 Formació inicial i aprenentatge continu al lloc.
🤝 Treball en equip i acompanyament des del primer dia.
📈 Possibilitats de continuïtat i creixement segons rendiment.

Si creus que encaixes amb aquest perfil i et ve de gust formar part del nostre projecte, apunta’t a l’oferta ⬇️⬇️

 

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

#whereyoubelong