Omgevingsmanager

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Omgevingsmanager   

Als Omgevingsmanager ben je (mede)verantwoordelijk voor het creëren van draagvlak voor het project bij externe stakeholders. Of het nu de gemeente is, omwonenden zijn, een school of een zorgcentrum, jij weet in alle projectfasen wat voor hen belangrijk is en zoekt de balans met het projectbelang. Je bent de intermediair tussen het project en haar omgeving. Je ondersteunt het werk van onze aannemer en speelt een cruciale rol in het realiseren van de energietransitie. 

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Omgevingsmanager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:   

• Vestigen Zakelijk Recht (ZR) t.b.v. tracé: Je zorgt voor overeenstemming met grondeigenaren en werkt samen met Liander Grond en Recht voor de formalisering van het ZR. 

• Toetsen werkopdracht aannemer: Je beoordeelt de omgevingsaspecten van de opdracht die aan de aannemer wordt verstrekt en toets of deze voldoet aan de gestelde eisen. 

• Afstemming met stakeholders: Je stemt af met bewoners, organisaties, gemeentelijke en provinciale instanties, en andere belanghebbenden om risico’s te identificeren en mitigerende maatregelen te nemen. 

• Risicoanalyse: Je brengt risico's in beeld, stelt mitigerende maatregelen voor en bewaakt de voortgang van de stakeholders. 

• Gemeenteafstemming: Je stemt af met de gemeente over ontwikkelplannen en benodigde vergunningen. 

• Verantwoordelijkheid communicatie: Je zorgt voor een adequate beantwoording van publieksinbreng (vragen, klachten, meldingen en ideeën van derden) en stuurt de aannemer aan bij het afhandelen van klachten. 

• Onderzoeken en vergunningen: Je bepaalt samen met de aannemer of er onderzoeken uitgevoerd moeten worden en welke vergunningen vereist zijn. Voorbeelden hiervan zijn bodemonderzoek, ecologische onderzoek of archeologisch onderzoek etc. 

 

Jij maakt het net completer bij Alliander   

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten. 

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. 

  

De afdeling Grote Werkpakketten bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Dat merk je doordat collega's openstaan voor constructieve kritiek en feedback om te groeien. Jouw toekomstige collega’s vertellen hier meer over in onderstaande webinar:  
 

Werken als omgevingsmanager - Werken bij Alliander 

Jij maakt het net energieker    

In ons team passen nieuwsgierige collega’s die leergierig zijn en graag met de voeten in de klei staan. Je denkt in mogelijkheden en zet daarvoor al je creativiteit in. Jouw drive zit in communicatie, verbinden en uitvoeren. Je kenmerkt jezelf als iemand die doelgericht werkt, afspraken nakomt en je verantwoordelijkheid neemt. Door jouw manier van werken ben je in staat andere mee te nemen en te overtuigen. 

Het beheren en ontwerpen van ons elektriciteits- of gasnet. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? Super! Zeker als je dit aanvult met:     

• hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met klantcontact. 

• minimaal 3 jaar werkervaring. 

• Een pré is ervaring bij of met gemeenten. 

• affiniteit met onze energienetten of andere infrastructuren in de openbare ruimte. 

• goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift waarmee je de interactie aangaat met anderen. 

• interpersoonlijke sensitiviteit of inlevingsvermogen en een gezonde dosis humor. 

• resultaatgericht om doelen en planningen te halen. 

• Klantgerichtheid: je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar. 

 

Voor jou nèt beter geregeld  

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:    

• een salaris van €4.163,- tot €5.948,-(schaal 8). Het salarisniveau binnen die schaal is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. 

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past. 

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. 

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris. 

• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.  Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.   

• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming. 

• Je krijgt de beschikking over een dienstauto. 

 

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.    

Voor jou net wat meer informatie  

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 25 oktober. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.  
 

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. 

Meer weten over de functie-inhoud? Maartje Blom, Programmamanager LS, vertelt je hier meer over via maartje.blom@alliander.com of +31648516243. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Shanice Roosje, Corporate Recruiter, jou graag verder via shanice.roosje@alliander.com. 

Recruiter

Shanice Roosje

Telefoonnummer:

+31 (6) 43279753