NORDIC HSE MANAGER, LU-VE

NORDIC HSE MANAGER | LU-VE

Vill du forma nästa fas av vårt nordiska säkerhetsarbete?

Det här är rollen för dig som tycker att riktigt bra säkerhetsarbete skapas ute i verksamheten, inte bara i styrdokumenten.

Hos LU-VE Group får du möjlighet att ta ett tydligt ägarskap för utvecklingen av Health & Safety-arbetet i Finland och Sverige. En grund finns på plats. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg, skapa struktur, få processerna att fungera i praktiken och bidra till en starkare gemensam säkerhetskultur.

Om LU-VE

LU-VE Group är en internationell koncern inom värmeväxling och kylteknik. I Norden finns verksamhet bland annat genom Fincoil LU-VE Oy i Finland och LU-VE Sweden AB i Sverige, med lösningar inom bland annat industriell kyla, HVAC och datacenter. Läs mer om LU-VE

Placering: primärt Finland, Vanda
Ansvar: Finland och Sverige
Rapporterar till: Nordic/Cluster Managing Director

Ditt uppdrag

Som Nordic HSE Manager leder, utvecklar och följer du upp HSE-arbetet i den nordiska organisationen, med tyngdpunkt på Health & Safety och verksamheten i Finland.

Du rör dig mellan produktionen, ledningsgruppen och koncernens HSE-funktion och hjälper organisationen att omsätta krav, risker och ambitioner till arbetssätt som fungerar i vardagen.

Du kommer bland annat att:

• skapa tydliga och praktiska arbetssätt för arbetssäkerheten i Finland och Sverige

• utveckla processen kring tillbud, olyckor och säkerhetsobservationer, från rapportering och analys till åtgärd och uppföljning

• säkerställa att koncernens HSE-initiativ fungerar tillsammans med finsk och svensk lagstiftning och lokala förutsättningar

• identifiera risker och driva korrigerande och förebyggande åtgärder

• stötta chefer och verksamhet i konkreta HSE-frågor

• skapa en fungerande länk mellan den lokala verksamheten, den nordiska organisationen, Group HSE och externa specialister.

Miljöområdet hanteras idag med stöd av extern konsult. Du blir en viktig kontaktpunkt även inom detta område, men tyngdpunkten i rollen ligger på Health & Safety.

En roll med mandat att göra skillnad

Det här är inte en renodlad stabsroll. Du behöver trivas nära verksamheten och kunna växla mellan att diskutera riktning med ledningen och själv ta tag i konkreta säkerhetsfrågor.

Rollen har inga direktrapporterande medarbetare. Din förmåga att skapa förtroende, påverka och få andra med dig blir därför central. Samtidigt får du stort handlingsutrymme att föreslå och utforma nordiska processer och arbetssätt.

Under den första tiden blir din uppgift att skapa en tydlig bild av nuläget och sätta en realistisk prioritering för det fortsatta arbetet. Målet är ett mer enhetligt säkerhetsarbete i Finland och Sverige och tydliga steg mot en starkare gemensam säkerhetskultur.

Vem tror vi kommer att trivas?

Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av Health & Safety/HSE inom industri eller tillverkning och som vet skillnaden mellan säkerhetsarbete som ser bra ut på papper och säkerhetsarbete som fungerar i verkligheten.

Du är självgående, pragmatisk och lösningsorienterad. Du ser helheten men är också beredd att gå ner i detaljer när situationen kräver det. Du kan utmana, skapa förtroende och driva förändring även utan formellt personalansvar.

Vi tror att du har:

• praktisk HSE/Health & Safety-erfarenhet från industri eller tillverkning

• god kunskap om arbetsmiljö-/arbetarskyddslagstiftningen i Finland eller Sverige

• erfarenhet av att utveckla processer, rutiner och säkerhetsarbete

• ett hands-on arbetssätt och förmåga att prioritera när många frågor pågår samtidigt.

Du har god kunskap om relevant arbetsmiljö-/arbetarskyddslagstiftning i Finland eller Sverige. Erfarenhet av båda ländernas regelverk är meriterande, men inget krav.

Vi värderar relevant erfarenhet, omdöme och genomförandeförmåga högre än en specifik utbildningsbakgrund.

En nordisk roll nära verksamheten

Vi ser gärna att du är placerad i Finland och kan arbeta nära verksamheten där. Rollen innebär regelbundna resor till Sverige, normalt omkring en gång per månad och eventuellt något oftare i början.

Finska och engelska är viktiga arbetsspråk. Svenska är en tydlig fördel.

Som Nordic HSE Manager ingår du i den nordiska ledningsgruppen och arbetar nära Operations, HR, Quality, T&I, Sales och Group HSE.

Är det här den typ av HSE-utmaning du har väntat på?

Om du motiveras av att bygga snarare än bara förvalta, arbeta nära verksamheten och skapa säkerhetsarbete som fungerar i vardagen, vill vi gärna höra från dig.