Medior Java Engineer Groningen

Bedrijfsomschrijving

Sopra Steria biedt op maat gemaakte, end-to-end technologie- en softwareoplossingen die klanten helpen om gedurfde keuzes te maken en sterke resultaten te boeken. Met meer dan 56.000 collega’s in 30 landen zijn we een van Europa’s grootste leveranciers van digitale oplossingen. Enkele van de succesvolste bedrijven in Europa vertrouwen op onze technologie, dankzij onze toewijding aan innovatie, samenwerking en het leveren van echte waarde. De wereld is hoe wij hem vormgeven. Laten we dat samen doen.

Vacatureomschrijving

Als Java Engineer werk je aan uitdagende en impactvolle softwareprojecten voor onze klanten. Je vertaalt complexe businessvragen naar stabiele, schaalbare en goed onderhoudbare oplossingen. Je werkt met moderne Java-technologieën, bouwt nieuwe functionaliteiten en verbetert bestaande applicaties.

Je ontwikkelt voornamelijk in Java en maakt gebruik van frameworks zoals Spring Boot, Hibernate en JPA. Afhankelijk van het project werk je on-premise of in de cloud (bijvoorbeeld Azure of AWS). Je denkt mee over architectuur, draagt bij aan code reviews en helpt teams om de beste ontwikkelpraktijken te volgen. Daarnaast krijg je veel ruimte voor innovatie en het toepassen van nieuwe technologieën.

Functie-eisen

Je maakt bewuste keuzes in je carrière en wilt blijven groeien in je vak. Je communiceert helder, bent een sterke sparringpartner voor collega’s en klanten en pakt graag verantwoordelijkheid.

Je hebt:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting

• Minimaal B2-niveau Nederlands

• 2 tot 5 jaar ervaring als Java Developer

• Ervaring met Java-frameworks zoals Spring Boot, Hibernate, JPA, Maven en Git

• Ervaring met JavaScript-frameworks als Angular, React of Vue is een pré

• Affiniteit met cloudtechnologie (Azure, AWS of GCP)

 

Aanvullende informatie

Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te doen. We vertrouwen op je vakmanschap en zorgen dat je de juiste mensen en middelen om je heen hebt om te groeien.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract. De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target 
• 27 betaalde vakantiedagen 
• Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
• Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen. 

Je sluit je aan bij onze Java-community JTech North: een enthousiaste groep Java-specialisten die werken aan on-premise en cloudoplossingen met technologieën zoals Spring Boot, Kafka en Kubernetes. We delen kennis, werken samen en blijven innoveren.

Klaar om de volgende stap te zetten?
Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Mooi. We kijken uit naar je sollicitatie.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.