MECHANIK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU (M/K)
Dołącz do zespołu, który stawia na nowoczesne technologie i realizuje ambitne projekty oraz modernizacje. Pracujemy w środowisku silnie technicznym, które sprzyja rozwojowi i innowacjom.
FAKTY O NAS
Jesteśmy zakładem produkującym margarynę i jesteśmy w tym najlepsi! Wytwarzamy najbardziej rozpoznawalne na rynku produkty, takie jak: Rama, Flora, Delma, ProActiv i Kasia.LOKALIZACJA
Dogodna lokalizacja: Fabryka w Katowicach (Szopienice), ul. Kołodziejska 2 (parkingi dla pracowników; w pobliżu dworzec kolejowy, przystanki tramwajowe i autobusowe).
ZATRUDNIAMY NA LATA
99% pracowników zatrudnionych jest na podstawie umowy o pracę, a średni staż pracy w Flora Food wynosi 16 lat!
Aktualnie poszukujemy pracowników na stanowisko:
MECHANIK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU (M/K)
Oferujemy wynagrodzenie od 6 500 do 8 000 zł brutto miesięcznie (podstawa), a także atrakcyjny pakiet dodatków obejmujący:
- dodatek za pracę na II zmianie,
- dodatek nocny,
- dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym (15% wynagrodzenia zasadniczego),
- premię kwartalną do 11,5% wynagrodzenia.
Zadania na stanowisku:
- Przeprowadzanie regularnych przeglądów, napraw i smarowania maszyn, urządzeń oraz transporterów w celu zapewnienia ich sprawności i wydajności.
- Wykonywanie remontów planowanych i bieżących, w tym demontaż i montaż nowych urządzeń.
- Obsługa i utrzymanie pomp, w tym wirowych, tłokowych oraz śrubowych.
- Wykonywanie analiz z awarii i postojów maszyn, identyfikacja i rozwiązywanie problemów.
- Obsługa komputera w zakresie programów MS Office (pisanie maili, Excel) - raportowanie bieżących i planowanych prac naprawczych oraz zużycia części.
- Serwisowanie maszyn pakujących oraz transporterów.
- Analiza i diagnoza usterek, wraz z podejmowaniem odpowiednich działań naprawczych.
- Usprawnianie i udoskonalanie maszyn i urządzeń w celu zwiększenia efektywności produkcji.
- Zgłaszanie potrzeby zamówienia części zamiennych do maszyn.
- Odpowiedzialność za utrzymanie porządku i organizację magazynu części zamiennych.
Wymagania:
- Znajomość obsługi komputera w zakresie programów MS Office (maile, Excel).
- Mile widziana znajomość programów AutoCAD, Inventor oraz umiejętność czytania rysunków technicznych.
- Doświadczenie w utrzymaniu ruchu, preferowana praca na stanowisku serwisanta, mechanika lub elektromechanika.
- Umiejętność pracy w zespole, dokładność oraz odpowiedzialność.
- Punktualność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- Mile widziany angielski komunikatywny, jesteśmy międzynarodową organizacją
- Mile widziane posiadanie uprawnień eksploatacyjnych - E1 i E2 lub uprawnienia TIG.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (w tzw. „4 brygadówce”, tzn praca w systemie 6 dni pracy na 2 dni wolne)
Proces rekrutacji i równość szans
- Niniejsze ogłoszenie oraz nazwa stanowiska są neutralne pod względem płci. Pracodawca zapewnia, że cały proces rekrutacji będzie przebiegał w sposób niedyskryminacyjny, oparty wyłącznie na obiektywnych kryteriach i mierzalnych kompetencjach.
- Informujemy, że w procesie rekrutacyjnym Pracodawca nie ma prawa żądać od Pani/Pana informacji o wysokości wynagrodzenia w obecnym stosunku pracy ani w poprzednich stosunkach pracy. Ocenę kandydata opieramy wyłącznie na jego kompetencjach i oczekiwaniach finansowych.
- Zapraszamy do aplikowania osoby niezależnie od płci, wieku, narodowości czy innych cech prawnie chronionych.
Aby dołączyć już teraz:
- Prześlij nam swoje CV oraz odpowiedzi na kilka krótkich pytań – dzięki temu lepiej poznamy Twoje oczekiwania finansowe
- Przejdź przez proces selekcji – sprawdzimy, czy Twoje kompetencje i oczekiwania odpowiadają wymaganiom stanowiska
- Spotkaj się i porozmawiaj z przyszłym przełożonym – to okazja, by nas poznać i środowisko pracy.
Dlaczego warto? Zobacz co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny – 3 miesiące).
- Atrakcyjne i przejrzyste wynagrodzenie obejmujące miesięczną pensję zasadniczą oraz dodatki: za pracę na II zmianie i w porze nocnej.
- Dodatek w wysokości 15% za pracę w systemie czterobrygadowym (tzw. 4‑brygadówka).
- Premię kwartalną w wysokości 11,5% przy spełnieniu celów działowych.
- Coroczne podwyżki wynagrodzeń, uzależnione od wyników oceny rocznej.
- 4 dodatkowe dni wolne w roku dla pracowników zmianowych.
- Pracę w oparciu o uznane metody i standardy (m.in. Kaizen) oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne (m.in. UDT, SEP) oraz jasno określone ścieżki kariery w strukturach firmy.
- Prywatną opiekę medyczną Medicover, w całości finansowaną przez Pracodawcę.
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) – możliwość przystąpienia po 3 miesiącach pracy; Pracodawca odprowadza 4% składki na Twoją przyszłą emeryturę.
- Dofinansowanie do karty Multisport Plus – koszt karty od 56 zł miesięcznie.
- Dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – zarówno dla Ciebie, jak i Twoich dzieci.
- Paczki okolicznościowe z produktami naszych marek: Rama, Delma, Kasia, Flora i inne.
- Możliwość skorzystania z pożyczek z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo‑Pożyczkowej.
Masz pytania? Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zadzwoń: 609 803 411 (Dział Kadr, pon.-pt., godz. 9-14)
We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.
Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.
No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.