Masseur-Kinésithérapeute du Service Médical

Vous devez être inscrit(e) au Conseil Départemental de l'Ordre (une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction).

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Vous êtes rattaché(e) au site de Grenoble.

Type de contrat : CDI

Statu : cadre

Date de prise de fonction : 15/12/2026

Temps de travail : horaires variables - 36 ou 39h (3 ou 20 RTT / calculées au prorata du temps de présence)

Eléments de rémunération :

Rémunération sur la base du niveau 6Eb de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres, à partir de 36 753€ brut par an sur 14 mois (selon reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle), pour un temps plein.

Versement d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux : dispositif d'épargne salariale, prestations du CSE (sports, culture, …), titres restaurant, horaires flexibles, mutuelle d'entreprise, prise en charge de 75% des abonnements de transports, forfait mobilité durable, prime de crèche (sous condition), prise en charge de la cotisation ordinale.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Engagée en matière de transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.