Asks for

The ad says“Une compréhension fine des mécaniques de génération de leads, de gestion du funnel et des enjeux d'acquisition.”
The ad says“Une expérience dans la création de dashboards, reportings et analyses destinés aux équipes métiers et aux instances de décision.”
The ad says“Une capacité à fiabiliser, structurer et exploiter des données issues de multiples sources.”
The ad says“Un anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement Groupe.”
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The ad says“🎓 Issu.e d'une formation supérieure en Marketing, Data, Business Analytics ou équivalent, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience sur un poste en Marketing Analytics, Marketing Performance ou Marketing Operations.”
The ad says“Une bonne connaissance de l'écosystème Salesforce et des outils de marketing automation, idéalement Pardot.”
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Construire les infrastructures de demain grâce à la technologie.

Chez Sogelink, nous développons des solutions numériques qui simplifient, sécurisent et transforment le quotidien des professionnels de la construction et des travaux publics.

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons la digitalisation d'un secteur essentiel à l'économie et à l'aménagement des territoires. Aujourd'hui, nous ouvrons un nouveau chapitre de notre développement, porté par l'innovation, l'intelligence artificielle, la croissance européenne et l'ambition de créer toujours plus de valeur pour nos clients.

Rejoindre Sogelink, c'est participer à une aventure collective où les idées comptent, où chacun peut avoir un impact concret et où la technologie répond à des enjeux réels.

Les missions de votre aventure

👉 Au sein de l'équipe Marketing, vous êtes le référent de la mesure de performance et de la qualité des données marketing.

Votre rôle est de fournir aux équipes les indicateurs, analyses et reportings nécessaires à une prise de décision éclairée, tout en garantissant la fiabilité des données et l'efficacité des processus de pilotage.

Performance marketing & pilotage des KPIs

Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance marketing.
Construire et maintenir les tableaux de bord permettant de mesurer l'impact des actions marketing.
Analyser les résultats des campagnes et identifier les leviers d'optimisation.
Produire des analyses et recommandations permettant d'améliorer la performance globale.

Data & qualité des données

Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données marketing.
Identifier les anomalies, mettre en place des plans d'actions correctifs et suivre leur mise en œuvre.
Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion et à l'exploitation de la donnée.
Assurer l'alignement entre les différentes sources de données et les outils du Groupe.

Reporting & aide à la décision

Concevoir et faire évoluer les reportings à destination des équipes Marketing, Sales et Direction.
Transformer les données en insights actionnables afin d'accompagner les prises de décision.
Participer à la construction d'une culture data-driven au sein des équipes.
Assurer un suivi régulier des objectifs et des performances des différentes activités marketing.

Collaboration transverse & amélioration continue

Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Revenue Operations, Sales et Data.
Participer à l'évolution des outils et des pratiques de mesure de la performance.
Accompagner les équipes dans l'utilisation des dashboards et l'interprétation des indicateurs.
Contribuer à l'optimisation du funnel marketing et à l'amélioration de la gestion des leads.

🚀 Un poste idéal pour un profil analytique souhaitant avoir un impact direct sur la performance marketing et la qualité des décisions au sein d'un groupe en pleine transformation.

CDD de 6 mois, à pourvoir dès octobre/novembre 2026.

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

🎓 Issu.e d'une formation supérieure en Marketing, Data, Business Analytics ou équivalent, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience sur un poste en Marketing Analytics, Marketing Performance ou Marketing Operations.

Les atouts qui feront la différence :

Une solide expérience dans l'analyse de la performance marketing et le pilotage des KPIs.
Une bonne connaissance de l'écosystème Salesforce et des outils de marketing automation, idéalement Pardot.
Une compréhension fine des mécaniques de génération de leads, de gestion du funnel et des enjeux d'acquisition.
Une capacité à fiabiliser, structurer et exploiter des données issues de multiples sources.
Une expérience dans la création de dashboards, reportings et analyses destinés aux équipes métiers et aux instances de décision.
Une forte capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Un anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement Groupe.

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink ! 🚀

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération...

Fixe selon profil
Primes d’intéressement & participation (condition d'ancienneté de 3 mois en tant que salarié)

... et bien d'autres avantages

Prime vacances
Carte restaurant Swile
Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV
Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

Charte télétravail
Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 3 associations à soutenir chaque année
Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Nos locaux sont situés en périphérie nantaise, et accessibles aussi bien en transports en commun qu'en voiture. Nous travaillons dans un environnement de travail moderne et convivial, avec deux espaces de restauration, un espace détente pour des parties de ping-pong/babyfoot endiablées, un espace extérieur, et un parking. Nous avons à notre disposition deux étages pour accueillir comme il se doit, confortablement nos 40 collaborateurs.rices. nantais.es. !

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec un recruteur
Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable