Manager Transformation Finance - Banque

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit

Votre rôle : Manager Transformation - Banque H/F

En rejoignant notre équipe de 40 experts du pôle CFO Advisory , spécialisés dans la transformation de la fonction finance, vous accompagnerez principalement nos clients du secteur de la banque sur des enjeux comptables, réglementaires et de transformation. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et entrepreneurial, favorisant l’autonomie, la proximité managériale et la montée en compétences.

En tant que Manager, vous disposez d’une solide expertise en comptabilité bancaire et reporting réglementaire. Vous accompagnez nos clients dans la production comptable et financière ainsi que dans la sécurisation de leurs reportings réglementaires, dans le respect des normes en vigueur (IFRS, Bâle III, normes locales…).

• Vous interviendrez sur la production des comptes et des arrêtés comptables en apportant votre expertise sur les problématiques comptables bancaires et la fiabilité des données financières.

• Vous participerez également à la production et à la revue des états réglementaires et prudentiels ( RUBA, COREP, FINREP ) et veillerez à leur conformité avec les exigences réglementaires. Vos travaux contribueront directement à la sécurisation et à l’amélioration des dispositifs de reporting de nos clients.

• Enfin, vous accompagnerez les directions financières dans leurs projets de transformation : optimisation des processus, réduction des délais de clôture, amélioration de l’organisation et implémentation d’outils finance.

• En tant que Manager, vous serez amené à encadrer des consultants juniors et contribuer au développement de l’offre et des projets du cabinet.

Profil recherché

Formation : Bac+5 (type École de commerce ou DSCG).  

Expérience : vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou en banque. Votre expertise vous permet de répondre aux enjeux de transformation de vos clients et d'accompagner les consultants dans leur montée en compétence. Vous avez un niveau d’anglais professionnel qui vous permet d’échanger avec vos interlocuteur aussi bien à l’écrit que à l’oral

Qualités personnelles : vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.   

  

Ce que nous vous offrons   

• Un accompagnement sur-mesure :  journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). 

• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). 

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.   

• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce. 

   

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.   

   

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   

1. Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   

2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   

3. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

   

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !