Manager HR Advisory

Asks for

• Analytical skillsThe ad says“uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden;”
• Budget managementThe ad says“vermogen om een relevant klant netwerk op te bouwen en te onderhouden, leads en sales te genereren en budgetten te managen;”
• Business developmentThe ad says“neem verantwoordelijkheid voor business development, zoals het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een (intern en extern) netwerk, het identificeren van commerciële kansen, het opstellen van offertes, verzorgen van klantpresentaties, et cetera;”
• Change managementThe ad says“Als (Senior) Manager binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Hierbij weet jij onderliggende behoeften en kansen te signaleren, waardoor je pro-actief meerwaarde levert en bijdraagt aan hun succes. Jouw kennis en kunde wordt ingezet op diverse manieren; van een (complex) adviesvraagstuk en coaching tot aan projectmanagement en (tijdelijke) detachering. In elke vorm draag jij met passie bij aan het duurzaam realiseren en verankeren van de talent strategie. De thema’s waarop dit betrekking heeft zijn onder andere de employee experience, leiderschapsontwikkeling, organisatiestructuren, verandermanagement en arbeidsrecht.”
• CommunicationThe ad says“uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden;”
• Conceptual skillsThe ad says“uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden;”
• Employee experienceThe ad says“Als (Senior) Manager binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Hierbij weet jij onderliggende behoeften en kansen te signaleren, waardoor je pro-actief meerwaarde levert en bijdraagt aan hun succes. Jouw kennis en kunde wordt ingezet op diverse manieren; van een (complex) adviesvraagstuk en coaching tot aan projectmanagement en (tijdelijke) detachering. In elke vorm draag jij met passie bij aan het duurzaam realiseren en verankeren van de talent strategie. De thema’s waarop dit betrekking heeft zijn onder andere de employee experience, leiderschapsontwikkeling, organisatiestructuren, verandermanagement en arbeidsrecht.”
• HR advisoryThe ad says“minimaal acht jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Consultant of Juridisch Adviseur binnen een commerciële (advies)organisatie. Ervaring in de publieke sector is een pré;”
• HR consultingThe ad says“minimaal acht jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Consultant of Juridisch Adviseur binnen een commerciële (advies)organisatie. Ervaring in de publieke sector is een pré;”
• Labor lawThe ad says“Als (Senior) Manager binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Hierbij weet jij onderliggende behoeften en kansen te signaleren, waardoor je pro-actief meerwaarde levert en bijdraagt aan hun succes. Jouw kennis en kunde wordt ingezet op diverse manieren; van een (complex) adviesvraagstuk en coaching tot aan projectmanagement en (tijdelijke) detachering. In elke vorm draag jij met passie bij aan het duurzaam realiseren en verankeren van de talent strategie. De thema’s waarop dit betrekking heeft zijn onder andere de employee experience, leiderschapsontwikkeling, organisatiestructuren, verandermanagement en arbeidsrecht.”
• Leadership developmentThe ad says“Als (Senior) Manager binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Hierbij weet jij onderliggende behoeften en kansen te signaleren, waardoor je pro-actief meerwaarde levert en bijdraagt aan hun succes. Jouw kennis en kunde wordt ingezet op diverse manieren; van een (complex) adviesvraagstuk en coaching tot aan projectmanagement en (tijdelijke) detachering. In elke vorm draag jij met passie bij aan het duurzaam realiseren en verankeren van de talent strategie. De thema’s waarop dit betrekking heeft zijn onder andere de employee experience, leiderschapsontwikkeling, organisatiestructuren, verandermanagement en arbeidsrecht.”
• Legal advisoryThe ad says“minimaal acht jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Consultant of Juridisch Adviseur binnen een commerciële (advies)organisatie. Ervaring in de publieke sector is een pré;”
• Organizational structureThe ad says“Als (Senior) Manager binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Hierbij weet jij onderliggende behoeften en kansen te signaleren, waardoor je pro-actief meerwaarde levert en bijdraagt aan hun succes. Jouw kennis en kunde wordt ingezet op diverse manieren; van een (complex) adviesvraagstuk en coaching tot aan projectmanagement en (tijdelijke) detachering. In elke vorm draag jij met passie bij aan het duurzaam realiseren en verankeren van de talent strategie. De thema’s waarop dit betrekking heeft zijn onder andere de employee experience, leiderschapsontwikkeling, organisatiestructuren, verandermanagement en arbeidsrecht.”
• Project managementThe ad says“ervaring met het aansturen van teams en projecten;”
• Team managementThe ad says“ervaring met het aansturen van teams en projecten;”