Manager Audit Immobilier

Mission

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent : "Chez RSM, j’apprécie la diversité des missions et la richesse des échanges avec nos clients. Chaque projet est une nouvelle opportunité d’apprentissage." — Paul, Manager Audit.

"L’esprit d’équipe et l’entraide sont au cœur de notre quotidien. Nous évoluons ensemble, dans un cadre stimulant et exigeant." — Sophie, Senior Audit.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Manager Audit – Pôle Immobilier & Secteur Public H/F

En rejoignant notre équipe, vous interviendrez sur des missions d’audit auprès d’acteurs du secteur public et parapublic, notamment des satellites de l’État et des collectivités locales (EPN, EPL : SEM, SPL, SEMOP).

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :

• Management des missions d’audit : Encadrer et faire monter en compétences les équipes sur des missions d’audit légal ou contractuel, superviser les travaux et garantir la qualité des livrables.
• Supervision et expertise : Intervenir sur des problématiques techniques spécifiques au secteur public, notamment en normes de comptabilité publique et sur des environnements réglementés.
• Relation client et suivi des mandats : Être l’interlocuteur privilégié des clients, assurer le bon déroulement des missions en lien avec les associés.
• Développement commercial : Participer activement aux réponses aux appels d’offres (environ 30 par an) et contribuer au développement du portefeuille.

Vous interviendrez principalement sur les secteurs suivants :

• Aménagement du territoire
• Transports et mobilités (notamment dans le cadre de délégations de service public)
• Sociétés foncières et immobilières publiques
• Énergies renouvelables (souvent dans le cadre de DSP)

Profil recherché

Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou d’un Master CCA.

Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en audit en cabinet. Une expérience ou une appétence pour le secteur public / parapublic (EPN, EPL) est fortement appréciée.

Compétences : Bonne maîtrise des techniques d’audit et des environnements réglementés. La connaissance des normes de comptabilité publique constitue un atout.

Qualités personnelles :Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à des environnements variés et exigeants. Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse. Curieux et proactif, vous appréciez le travail en équipe et le développement de relations de confiance avec vos interlocuteurs.

Ce que nous vous offrons   

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…).

• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).

• Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.   
• Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.   

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.  

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :   

1. Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   
3. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. 

   Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !