LPS LYON - Analyste section micro-traces - groupe pôle national documents/écritures

Vos missions en quelques mots

Environnement professionnel

Activités du service

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s'inscrit dans la stratégie d'investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l'autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des structures chargées d'une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Composition et effectifs du service

Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort de 212 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces.

La division Armes et Munitions (DAM) est constituée de 2 sections et compte 25 agents placés sous la direction d'un(e) ingénieur(e) en chef de police technique et scientifique, assistée d'un chef(fe) de division adjoint(e).

Activités principales

Sous l'autorité des responsables de la section Micro-Traces et du chef du groupe " Pôle National Documents-Écritures " et de son adjoint, prend en charge les travaux techniques ou scientifiques et les missions d'expertise dans le domaine des écritures ou la fraude documentaire / techniques d'impression à la demande des services requérants

Est responsable :

- De la prise en charge des scellés jusqu'à restitution à l'accueil / gestion des scellés

- De la réalisation des examens et analyses conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur

- Des résultats analytiques obtenus

- De l'enregistrement des données et de l'archivage de ces enregistrements

- Du suivi et de la maintenance des équipements analytiques présents au sein du pôle

Participe :

- à la rédaction des documents qualité en rapport avec son activité

- à l'optimisation des méthodes et aux tests de développement de méthode

- à la formation du nouveau personnel

- aux contrôles qualité

- à la réalisation de tests et analyses relatifs aux activités de développement de l'analyse des encres (examiner les caractéristiques physiques et chimiques des encres utilisées dans divers documents) en collaboration avec le groupe RDT-Traces.

Profil recherché

Profil recherché

Occupe éventuellement des fonctions ou responsabilités particulières (correspondant Qualité, correspondant Santé et Sécurité au Travail, correspondant Achats, formation, communication…)

Peut être habilité à signer des rapports d’expertise au nom du SNPS, expert commis en application de l’article 157-2 du CPP.

Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section et son adjoint(e), Chef(fe) de groupe

Liaisons fonctionnelles
- partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
- partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC

Connaissances techniques
- Relevé de traces et indices : niveau pratique- requis
- Technique d’exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
- Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis