Junior Kredietacceptant

Als junior kredietacceptant draag jij bij aan een duurzamer Nederland. Je duikt in klantdossiers, legt verbanden en leert steeds beter inschatten wat financieel verantwoord is. Dat is soms best complex, maar je wordt stap voor stap meegenomen in het vak. Zo word je steeds zelfstandiger in het nemen van beslissingen die er echt toe doen. Samen werk je mee aan één missie: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning. De functie is voor minimaal 32 uur per week, deels op locatie in Hilversum, want we werken hybride.

Wat deze baan als junior kredietacceptant jou brengt

• je werkt aan dossiers die direct bijdragen aan een duurzamer Nederland;

• je krijgt veel ruimte om te leren, groeien en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken;

• je werkt in een team waar iedereen elkaar helpt en de lijnen kort zijn;

• je bouwt vanaf dag één mee aan verbeteringen in processen en klantbediening;

• je denkt vanaf dag één mee over hoe dingen slimmer en beter kunnen.

Bekijk hier de video van Tara, Kredietacceptant:

Jouw uitdagingen

In deze rol leer je het vak van kredietacceptatie in de praktijk. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid in het analyseren van klantdossiers en het inschatten van kredietwaardigheid. Je werkzaamheden zijn:

• je checkt en beoordeelt documenten bij kredietaanvragen;

• je hebt contact met klanten (mail en telefoon) om vragen te beantwoorden;

• je helpt klanten hun dossier compleet te maken als er nog informatie ontbreekt;

• je bespreekt dossiers met ervaren collega’s en leert hoe beslissingen worden genomen;

• je groeit stap voor stap richting het zelfstandig beoordelen van kredietaanvragen.

Klik op de foto en lees meer over het werk van onze collega Kredietacceptant Evan

Daarom kies je voor werken bij Nationaal Warmtefonds

Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. We bieden eerlijke en voordelige leningen aan particuliere woningeigenaren en VvE’s, zodat zij kunnen investeren in het verduurzamen van hun woning of VvE. Al ruim 182.000 huishoudens hebben via ons hun woning verduurzaamd. Daarmee zijn we uitgegroeid tot de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland; een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale up.

Warmtefonds heeft een leiderschapsteam met drie bestuurders en vier managers. De bestuurders hebben de eindverantwoordelijkheid en zorgen, samen met de managers, voor de koers en groei van de organisatie.

Je werkt op de midoffice van de afdeling particulieren, samen met 30 enthousiaste collega’s. De werksfeer is energiek en gezellig, en je hebt de ruimte om jezelf te zijn. We hebben een cultuur van leren, zodat jij je kunt ontwikkelen. Je rapporteert aan de teammanager midoffice, die je helpt verder te groeien in je functie.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een afgeronde mbo-4  in een relevante richting;

• je hebt stage-ervaring in een financiële of kredietgerelateerde omgeving óf minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;

• je hebt je Wft Basis en Wft Consumptief Krediet, of bent bereid deze te behalen;

• je bent analytisch sterk, leergierig en werkt nauwkeurig;

• je bent communicatief vaardig en een echte teamspeler;

• je spreekt goed Nederlands en Engels.

Zie je een goede match met deze functie, maar vink je niet elk punt af? Laat je daardoor niet tegenhouden. We zijn nieuwsgierig naar wat je meebrengt én wat je bij ons verder kunt ontwikkelen. Solliciteer daarom alsnog en we onderzoeken samen of dit een passende match is.

Dit krijg je van ons

• Salaris tussen € 2.870 en € 4.100 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van je kennis van en ervaring met consumptief krediet;

• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan bouwen we graag voor de lange termijn met je verder;

• Naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;

• Thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding;

• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur. Het is ook een optie om 32 uur te werken;

• Opleidingen en cursussen ten behoeve van je professionele ontwikkeling;

• Afwisselende baan en ruimte tot persoonlijke inbreng;

• Een prettige en toegankelijke werkomgeving, waar we ook veel plezier met elkaar hebben, en je elke kantoordag kan genieten van een gezonde, gratis lunch van onze gezellige lunch collega Basil.

Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen.

Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken.

Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!

Heb jij de drive en skills om als junior kredietacceptant het verschil te maken? Wacht niet te lang, klik hieronder en solliciteer vóór maandag 31 augustus 2026. Dan plannen we snel een kennismaking! Heb je eerst nog vragen of wil je iets weten? Neem gerust contact op met onze recruiter Jesse Greene op recruitment@warmtefonds.nl