REJOIGNEZ NOS EQUIPES D’EXCELLENCE OPERATIONNELLE !
Stage de 6 MOIS
Ingénieur(e) excellence opérationnelle
À partir de mars 2027
Centrale logistique de Mitry-Mory, Ile-de-France
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
LA CENTRALE LOGISTIQUE DE MITRY-MORY
Elément clé de la division des Produits Professionnels, la centrale logistique l’Oréal France de Mitry-Mory (77290) a pour vocation de livrer dans les meilleures conditions de qualité, coøts et délais, environ 15 000 coiffeurs et grossistes dans toute la France. Nos marques, à destination des professionnels de la Coiffure, sont : L’Oréal Professionnel, Kérastase , Redken, Matrix et Shu Uemura .
Présentation du poste :
Vous serez amené(e) à conduire des projets d’amélioration continue de nos process au travers des sujets suivants :
- Aide opérationnelle sur les anomalies rencontrées en Distribution Physique : résolution de problèmes techniques et arrêts machines (formeuse de cartons, convoyeurs, zone AGV, machines de préparation, robots palettiseurs) ;
- Supervision des interventions des prestataires extérieurs ;
- Animation de formations à la maintenance de niveau 1 des machine s, et gestion du stock de pièces détachées ;
- Optimisation des processus à l’aide de l’impression 3D;
- Collaborer activement à des sujets transverses en lien avec les différentes équipes de la centrale ;
- Gestion d’un projet d’amélioration continue à forte valeur ajoutée sur le plan de l’environnement, de la qualité et/ou de la performance.
Ce que nous vous offrons :
- 6 mois au sein d’équipes passionnées.
- Uneexpérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunitésà saisir et autant de responsabilités à prendre.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Un accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Vente au personnel à des tarifs préférentiels
Vousêtes :
En fin d’études d’une école d’ingénieur, avec une capacité à apporter des compétences techniques.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Ce dont vous avez besoin pour postuler :
- Gestion de Projet et goøt du terrain avec une appétence pour la gestion de projet, associée à des connaissances techniques et une préférence pour le travail sur le terrain.
- Qualités Humaines avec un excellent sens du relationnel, facilité d’intégration dans une équipe, et capacité à échanger des idées.
- Innovation et Adaptabilité correspondant à la propension à tester de nouvelles approches, à sortir du cadre, et à proposer des solutions innovantes.
- Compétences Transversales correspondant à une capacité avérée à communiquer sur l’avancement des actions, à apporter une perspective extérieure, à démontrer une solide.
Le processus de recrutement : 1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal
2. Entretien manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
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Les Questions Fréquentes
Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon stage?
Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces expériences sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible !
Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?
Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté.Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.
Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ?
Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel .
Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube .
Découvrez notre engagement social et environnemental , et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future
Le Groupe L’Oréal Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun(e) une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
