Ingénieur(e) Project Manager - Due Diligence & Permitting Strategy - Datacenter (N4/N5)

En tant que partenaire stratégique des entreprises qui construisent et exploitent des datacenters, vous réalisez des missions de conseil, d’études, d’audit, et de suivi de projets et pilotage d’opérations auprès de nos clients.

En vous appuyant sur votre expérience en suivi d’études et pilotage de travaux majeurs, vous apportez votre approche méthodologique avec une vision transverse (multi technique et en gestion de projet).

Autonome dans la gestion de vos projets tout en bénéficiant d’un support technique interne, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations dont vous avez la charge et de la réalisation des différents livrables (rapports, synthèses, compte rendus, documents d’étude…) comme du reporting client.

Selon les opérations, vous êtes amené à travailler seul ou en équipe.

Les projets que vous adressez sont souvent de grande ampleur (plusieurs dizaines de millions d’euros).

Parmi vos missions en tant qu’AMO Senior :

• Analyser, comprendre et formaliser les besoins du client

• Effectuer la revue de documentation technique - tous corps d’état

• Participer / Animer des réunions de coordination technique et de conception

• Assister et proposer des solutions techniques de conception et leur mise en œuvre

• Piloter des équipes internes / externes

• Participer et améliorer le reporting

• Assister le client tout au long du projet

• Maintenir et sécuriser les bonnes relations clients / fournisseurs / entreprises

Expert Due Diligence & Permitting Management

Dans le cadre de ce recrutement, vous rejoindrez une équipe stratégique dédiée à l’accompagnement d’un leader mondial du Cloud dans le déploiement de ses infrastructures critiques en France.

Vos missions dans cette équipe seront les suivantes :

Vous interviendrez en interface directe avec un client international (leader mondial du Cloud) et coordonnerez les différents acteurs du projet afin d’anticiper et de suivre la préparation des différents dossiers réglementaire nécessaires au développement du projet.

• Conseil stratégique auprès du client

• Accompagner le client dans la définition de la stratégie de permitting

• Identifier les contraintes réglementaires et administratives (locales, régionales et nationales) applicables au projet

• Planifier et suivre ces démarches administratives préalables à la construction

• Piloter et coordonner des intervenants internes et externes (participer aux réunions, etc.)

• Superviser la préparation et le suivi des dossiers administratifs : permis de construire (PC), dossiers environnementaux, procédures ICPE, etc.

• Assurer l’interface avec les autorités techniques et politiques.

• Superviser et contribuer à la réalisation d’analyses sur des thématiques telles que : urbanisme, aménagement de site, géotechnique, pollution et risques, biodiversité…

• Rédiger des livrables et synthèses destinés au client.

Profil recherché

• Formation : la haute technicité de nos prestations dédiées aux datacenters (bâtiments industriels critiques) nécessite une formation d’ingénieur généraliste.

• Expérience : vous disposez de minimum 8 ans d’expérience sur des projets complexes, multi techniques et de grande ampleur

• Expertise : vous démontrez une expérience en gestion des projets, notamment sur les volets réglementaires : dossiers environnementaux (ICPE), permis de construire, agréments Ile-de-France

• Anglais : vos projets se déroulent dans un environnement international (équipes clients mondiales, entreprises européennes…) un anglais courant parlé / écrit est impératif dans le cadre de vos missions.

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  Soft skills :

  • Posture de conseil : vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie. Vous comprenez les enjeux de confidentialité et de retenue propres aux clients majeurs. Vous comprenez la posture de conseil : savoir rester en retrait tout en restant toujours disponible pour éclairer les décisions du client.

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles : indispensables pour interagir avec les différentes parties prenantes et produire les livrables attendus en anglais.

  • Rigueur et autonomie : une rigueur absolue dans le suivi des différents sujets et une capacité à prendre la responsabilité de la réussite du planning projet.

  • Agilité : capacité à travailler dans un environnement à pression avec des changements rapides.

  • Curiosité technique : vous intervenez sur des missions variées, vous êtes donc de nature curieuse, vous aimez les défis techniques et  et savez transformer une contrainte règlementaire en solution opérationnelle

Déroulement des entretiens

Sans que cela ne soit un processus totalement figé, de manière générale, vous pouvez vous attendre à :

1. Un premier échange téléphonique rapide pour faire connaissance. Vous pourrez poser toutes vos questions et nous chercherons à comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles.

2. Un entretien (physique ou en visio) avec deux collaborateurs séniors pour aborder plus en détail le poste et les missions, l’environnement de travail, les évolutions. Nous pourrons être amené à tester vos connaissances techniques et votre niveau d’anglais à cette étape.

3. Un entretien (physique ou en visio) avec un des directeurs pour terminer le processus de recrutement.

4. Pour mieux vous connaître et préparer au mieux la suite, nous intégrons si possible au processus une prise de références et un test de personnalité. Nous essayons de les réaliser en parallèle des autres étapes afin de fluidifier le parcours.

Vous pourriez avoir besoin d’aller vite, ou au contraire, de prendre votre temps. Nous ferons toujours notre maximum pour répondre à votre contexte unique, et vos contraintes.