Ingénieur(e) process et Amélioration Continue

Contexte

La société Imerys Tableware France (ITWF), basée à Aixe-sur-Vienne, est une entité spécialisée dans l'industrie des arts de la table. Forte de trois sites opérationnels (Aixe-sur-Vienne, Juriol et Marcognac), l'entreprise traverse une période de transformation industrielle et humaine majeure, structurée par une vision stratégique à trois ans (2024-2026).

Voici une synthèse des enjeux industriels et contextuels de l'entreprise :1. Enjeux industriels et excellence opérationnelle

ITWF a engagé une dynamique de transformation pour conforter sa position de leader sur le marché du Tableware et développer ses activités de Toll Processing.

• Performance et Innovation : L'entreprise déploie des technologies 4.0 pour le monitoring des performances et investit dans le programme d'amélioration continue « I Cube2 » pour optimiser ses processus.

• Maîtrise Technique : Les enjeux portent sur la fiabilisation des équipements (projets de revamping, gestion des poussières, automatisation) et le maintien d'une exigence qualité élevée avec une certification ISO 9001 sur l'ensemble des sites.

• Durabilité : La transition vers une filière plus sobre est un pilier stratégique, incluant des projets de recyclage des eaux de process (zéro rejet), la décarbonation et la gestion optimisée des ressources.

2. Contexte Humain et Organisationnel

Avec une organisation répartie sur trois sites et des effectifs d'environ 70 collaborateurs, la gestion des ressources humaines est au cœur des priorités.

• Culture Sécurité : Le développement d'une culture d'interdépendance et de vigilance partagée est un objectif permanent pour assurer la sécurité de tous.

• Compétences et Recrutement : ITWF fait face à des défis de recrutement sur des profils opérationnels et met l'accent sur la formation continue, la polyvalence des équipes et la transmission des savoir-faire face à un renouvellement des effectifs.

• Organisation : L'entreprise adapte son fonctionnement (travail en 3x8, modulation haute) pour gagner en flexibilité et répondre aux demandes changeantes des clients.

Mission

Basé(e) sur le site d’Aixe sur Vienne, l’ingénieur(e) process et amélioration continue est chargé(e) des études techniques de terrain (mesures, observations, traitement de données, évolution des KPI) afin d’analyser le fonctionnement d’équipements et comprendre les réglages process des usines. 

L’ingénieur(e) assure des déplacements ponctuels sur les sites de Juriol et Marcognac selon les besoins des projets.     

Parmi ses responsabilités figurent : 

Missions qualité & HSE :

• Applique et fait appliquer les règles HSEQ et le règlement intérieur du site.

• Respecte les consignes données par ses responsables.

• Est garant de sa sécurité, de celle de ses collègues et de celle des entreprises extérieures.

• Devoir d’alerte en cas d’anomalie de fonctionnement ou de situation de danger, d’accident ou d’incident.

Etude et amélioration sécurité et technique : 

• Participer à définir des cibles par atelier avec l'équipe d’encadrement du site, identifier les nominaux par équipement et déterminer les raisons des écarts et dérives par rapport aux objectifs, cibles et tendances. Proposer et mettre en œuvre des actions préventives et/ou correctives (par exemple sur les débits ateliers, les consommations énergétiques, les émissions de poussières…).

• Proposer des modifications d’atelier et/ou des améliorations et définir les projets en intégrant les exigences de sécurité du groupe . Être le support de l’équipe TN pour implémentation.

• Élabore les cahiers des charges, les rapports techniques, les chiffrages d’investissements, permettant de rendre compte de ses travaux et avancer les projets techniques qui lui auront été confiés ou qu’il juge nécessaires.

• Supervise les phases de tests et de mise au point des process, étudie les solutions technologiques pour réduire les risques industriels et fiabiliser les process de production.

• Apporte une assistance technique aux équipes, les forme sur les réglages process et/ou les outils d’amélioration continue suivant besoins.

• Préparer, animer et suivre des chantiers de terrain (5S, Kaizen, SMED) en impliquant activement les équipes de production.

Mise en place et suivi  de la démarche d’amélioration continue : 

• Déployer, soutenir et représenter le programme d’amélioration continue d’Imerys dans l’ensemble des services

• Agir en tant que facilitateur pour l’identification des pistes d’optimisation pour chaque service en gérant les évaluations du site. 

• Assister les chefs de service dans le suivi et cadrage des projets d’amélioration, la quantification des économies générées et la mise en place du suivi au travers de KPIs. 

• Assurer la cohérence des économies déclarées auprès des fonctions financières 

• Réaliser le reporting mensuel des économies réalisées. 

Gestion de projet :  

• Gérer et mettre en place personnellement 1 ou 2 projets majeurs d'amélioration et de développement des usines en respectant les standards du groupe.

• Compiler et mettre à jour la liste des projets du site. En évaluer la pertinence technique et économique afin de les prioriser

• Assister les chefs de projet dans le suivi des projets, l’identification des écarts aux engagements, la restitution régulière de l’avancement des projets, et l’établissement des fiches de retour d’expérience à la clôture du projet

Autre: 

L’ingénieur process et amélioration continue peut être amené à travailler sur diverses missions et projets en fonction de l’actualité et des besoins du service. 

Profil

• Ingénieur(e) niveau bac +5. Un diplôme dans les domaines des procédés (chimie, mécanique, aéraulique, thermique, …) est un prérequis 

• 2 ans d'expérience minimum dans l’industrie sur le terrain

• Etre exemplaire en sécurité et promouvoir les valeurs de l’entreprise

• Maîtrise des outils de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa) et des bases du Lean Manufacturing

• Aptitude éprouvée pour l'accompagnement au changement et pédagogie auprès d'un public varié.

• Une Green belt Lean Six Sigma est un plus 

• Français courant, à l’aise en Anglais 

• Goût pour le travail de terrain et l’optimisation 

• Bonne communication /relationnel  et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (opérateurs, techniciens, encadrants, services support) 

• Structuré et rigoureux, des compétences en gestion de projet seront appréciées

• Force de proposition, pragmatique, pédagogue, autonome