KEYENCE France
Hiring now
Ingénieur Commercial Itinérant Junior
Hybrid · Strasbourg, Grand Est, France€40k–47kFull-timePosted 2 weeks ago
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ApplyHaute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !
Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.
Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, systèmes de vision industrielle, capteurs, microscopes...
Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 350 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.
Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !
#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi?
Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.
KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.
Notre mission?
Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.
A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées?
Rejoignez notre agence de Strasbourg.
Vos missions ?
Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :
Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)
En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)
Permis B obligatoire
Date d'intégration : courant mars 2027
De niveau Bac +3 minimum à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.
Nous recherchons une personne capable de penser vite, vendre bien et s’adapter encore mieux. Passion, honnêteté, logique et flexibilité sont les fondations du profil que nous attendons.
Chez Keyence, on ne recrute pas juste des CV, on recherche des talents agiles qui respirent l’envie d'apprendre.
Alors si toi aussi tu as la fibre commerciale chevillée au corps et un goût pour le secteur industriel, alors tu es exactement là où tu dois être !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive >> Parcours évolutif :
À votre arrivée, vous intégrez l’entreprise en tant que Junior, vous démarrez avec un salaire fixe annuel brut de 35 000 €.
Dès vos premiers mois, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour réussir rapidement : une part variable significative complète votre rémunération et vous permet de tirer pleinement parti de vos succès commerciaux.
Après 6 mois, sous réserve de la validation d’un test de connaissances, vous accéderez au statut Intermédiaire et verrez votre salaire fixe annuel réévalué. À ce stade, votre part variable augmentera également, reflétant vos résultats et votre progression : vous bénéficierez d’un package global amélioré.
Après 18 mois d’ancienneté et une nouvelle validation de votre niveau, vous pourrez prétendre au statut Senior avec une nouvelle revalorisation du salaire fixe. Votre part variable sera renforcée à ce niveau pour reconnaître les responsabilités accrues et l’impact de vos performances sur le développement de l’entreprise.
Processus de recrutement (2 à 3 semaines environ) :
Étape 1 : Éntretien de pré qualification en visio
Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux