Asks for

The ad says“Experiencia de 5 Why, Ishikawa y Root Cause Analysis.”
The ad says“Conocimiento de automatización y Cobots.”
The ad says“Experiencia en balanceo de líneas, análisis de capacidad y planeación de recursos de manufactura.”
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The ad says“Conocimiento de PFMEA, Control Plans y metodologías de SPC/CPK.”
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The ad says“Dominio de métricos industriales: Takt Time, Cycle Time, UPH, OEE, OLE, RTY y productividad.”
The ad says“Manejo de Excel y sistemas ERP/MES.”
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The ad says“Conocimiento de Lean Manufacturing y Operational Excellence.”
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The ad says“Conocimiento programación y diagnóstico de PLC's.”
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The ad says“Conocimiento básico de planes de mantenimiento preventivo y predictivo.”
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The ad says“Manejo de Standard Work, Work Combination Sheets y documentación de procesos.”
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Job Summary

Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que construyen grandes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, estamos buscando incorporar un Ingeniero de procesos ubicado en Guadalajara, Campus Norte.

Reportando al Gerente Procesos de Ingeniería el Ingeniero de Procesos es responsable de la operación, optimización y mejora continua de los procesos de manufactura mediante análisis de datos, estudios de tiempos, balanceo de líneas, documentación de trabajo estándar, implementación de herramientas Lean y seguimiento de indicadores clave de desempeño. El objetivo es impulsar iniciativas de productividad, calidad, eficiencia operativa y automatización dentro de la operación.

Como es un día en el trabajo:

Realizar estudios de tiempos, movimientos y capacidad de proceso.
Calcular y analizar indicadores como Takt Time, Cycle Time, UPH, OEE, OLE, RTY y productividad.
Ejecutar balanceos de línea y análisis de distribución de operaciones para optimizar recursos.
Crear y mantener Standard Work, instrucciones de trabajo, hojas de proceso y documentación visual.
Monitorear KPIs de manufactura como eficiencia, scrap, downtime, productividad y cumplimiento al plan.
Implementar herramientas de mejora continua como VSM, Kaizen, 5S, SMED, Error Proofing (Poka-Yoke) y análisis de desperdicios.
Participar en actividades de resolución de problemas utilizando metodologías como 5 Why, Ishikawa y análisis causa raíz.
Desarrollar y actualizar PFMEA, Control Plans y apoyar actividades relacionadas con SPC y análisis de capacidad de proceso (CPK).
Dar soporte a la implementación y validación de herramientas de ensamble incluyendo sistemas de Smart Torque.
Participar en proyectos de automatización y mejora relacionados con PLC's y tecnologías colaborativas (Cobots).
Colaborar con áreas de Producción, Calidad, Mantenimiento, NPI, Materiales y Manufactura para implementar mejoras de proceso.
Apoyar iniciativas de mantenimiento preventivo y predictivo enfocadas a maximizar la disponibilidad de equipos.
Generar análisis de datos y reportes para la toma de decisiones.

La experiencia que buscamos añadir a nuestro equipo:

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Manufactura, Mecánica, Mecatrónica o carrera afín.
Conocimiento de Lean Manufacturing y Operational Excellence.
Dominio de métricos industriales: Takt Time, Cycle Time, UPH, OEE, OLE, RTY y productividad.
Experiencia en balanceo de líneas, análisis de capacidad y planeación de recursos de manufactura.
Manejo de Standard Work, Work Combination Sheets y documentación de procesos.
Conocimiento de PFMEA, Control Plans y metodologías de SPC/CPK.
Experiencia de 5 Why, Ishikawa y Root Cause Analysis.
Manejo de Excel y sistemas ERP/MES.
Conocimiento de herramientas mecánicas y dispositivos de ensamble.
Experiencia o conocimiento en sistemas de Smart Torque.
Conocimiento programación y diagnóstico de PLC's.
Conocimiento básico de planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
Conocimiento de automatización y Cobots.

Lo que recibirás por el gran trabajo que realizas:

Salario Competitivo.
Seguro de Vida y GMM.
Aguinaldo.
Vales de despensa.
Fondo de Ahorro.

KJ12

Job Category

Production Engineering

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).