Growth Marketing Manager

Rattaché.e à la Directrice Marketing Partenariats et en lien avec les équipes Commerciales, Product et Data, tu contribues à construire et à déployer une stratégie marketing efficace, génératrice de visibilité, d’opportunités business et de valeur pour nos partenaires.

Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur HubSpot (segmentation, nurturing, automatisation) et la génération de revenues.

Tu évolues avec aisance dans un environnement exigeant, en lien étroit avec les équipes Sales, où l’impact business, la structuration et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités.

Missions 🚀

1. Structuration et pilotage de la stratégie outbound

• Piloter les campagnes inbound et outbound (digital et événements)

• Structurer la segmentation, le lead scoring et le nurturing dans HubSpot

• Mettre en place et optimiser les workflows et suivre la contribution au pipeline

2. Pilotage des canaux d’acquisition

• Coordonner les campagnes avec les partenaires médias (SEA, SMO)

• Contribuer aux projets SEO, SEA et refonte du site web

• Suivre la performance des actions et optimiser les dispositifs dans une logique ROI

3. Contenus et activation marketing

• Produire et piloter les contenus (WordPress, newsletters, articles, livres blancs)

• Contribuer à la visibilité SEO et aux actions événementielles

• Collaborer avec les équipes Marketing, Product, Brand et Account Management

Profil recherché

• Tu es diplômé.e d’un Master 2 en marketing opérationnel ou digital avec minimum 3 ans d’expérience (hors stage ou alternance)

• Tu as une première expérience en environnement SaaS BtoB (idéalement en fintech)

• Tu as une très bonne maîtrise d’Hubspot :

  • mise en place de workflows, lead scoring et nurturing

  • segmentation de base de données et gestion du cycle de vie des leads

  • pilotage des campagnes inbound / outbound et suivi de la performance via dashboards

• Tu as une bonne compréhension des enjeux SEA & SEO et une première expérience sur des logiciels CMS

• Tu es à l’aise sur la rédaction de contenus BtoB et tu as une bonne compréhension de la chaîne graphique, capacité à rédiger des briefs design (Figma est un plus)

Déroulement des entretiens

• Premier entretien en visio avec Arthur, Talent Acquisition Manager pour discuter autour du poste, de tes motivations et de ton adéquation avec les valeurs et la culture Younited (30 min),

• Deuxième entretien en visio avec Anne-Gaëlle, ta future N+1 Directrice Marketing Partenariats pour approfondir les missions du poste, les facteurs clés de succès, la présentation de la stratégie Younited et de l’équipe (1h),

• Etude de cas à restituer en physique pour tester tes compétences appliquées à une problématique marketing BtoB (1h),

• Dernier entretien avec Pauline ta future N+2 Directrice Commerciale & Marketing pour valider l’alignement global sur le poste et les évolutions (30 min).