Gouvernant expérimenté Grenoble (38)

Filiale du groupe API RESTAURATION, ASH est spécialisée en bionettoyage et services hôteliers.
Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d’établissements de santé, court et long séjour, ainsi que dans les établissements scolaires.

Dans le cadre de son développement, ASH recherche ses Gouvernants expérimentés H/F dans la région Grenobloise (38).

Rôle: La gouvernante encadre une équipe d’Agents des Services Hôteliers (A.S.H).

● Contrôler et manager l’équipe sur les prestations suivantes :
- bio-nettoyage des locaux.
- service des repas.
● Réaliser des prestations comme défini dans la fiche de poste.
● Prendre le relais et éventuellement remplacer un agent absent. (Week-end ou absence)
● Veillez au bon respect du cahier des charges
● Assurer le suivi qualité du site
● Elaborer les plannings et assurer les remplacements

Nous recherchons :

Exigences:

● Avoir une grande rigueur : respect des protocoles de bio-nettoyage, de la tenue et des
attitudes en service, respect des règles d'hygiène...
● Connaître et former aux bonnes attitudes lors du service des repas.
● Avoir de l’expérience dans le milieu médico- social et/ ou secteur de la santé.
Qualités requises:

● Avoir un grand sens de l’organisation.
● Avoir le goût du management d’équipe.
● Avoir des facilités de contacts auprès des résidents, des interlocuteurs de l’établissement et
de l’équipe.
● Faire preuve d’initiative.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :

• Temps complet
• horaires selon le lieu d'affectation (possibilité d'un week-end sur 2)
• Le permis B est un plus

Vos avantages :

• Comité d'Entreprise
• Mutuelle
• Prévoyance
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Poste à pourvoir dès que possible

Chez ASH, un lieu de travail inclusif est un lieu où tous les salariés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution.