Global Product Owner - Offer & Project Calculation Solutions

Unternehmensbeschreibung

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Angebotsprozesse

Wir entwickeln unsere Angebots- und Kalkulationsprozesse grundlegend weiter. Im Mittelpunkt stehen ein neues CPQ- und KI-gestütztes Budget Offer Tool sowie die Weiterentwicklung unserer Projektkalkulation im SAP S/4HANA-Umfeld.
Als Global Product Owner spielen Sie eine Schlüsselrolle in der DOKA-Vertriebstransformationsreise, gestalten Lösungen von der Idee bis zum internationalen Rollout und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Engineering, IT und externen Partnern.

Ihre Verantwortlichkeiten

• "End to End Ownership" - Evaluierung, Design, Implementierung und globaler Rollout des neuen Budget Offer Tools
• Process & Solution Design: Analyse und Weiterentwicklung von Angebots-, Preis- und Kalkulationsprozessen
• Projektkalkulation: Aktive Mitgestaltung der neuen Projektkalkulation in SAP S/4HANA und Sicherstellung des Zusammenspiels beider Lösungen
• CPQ, Data & AI: Nutzung moderner Technologien zur einfacheren, schnelleren und datenbasierten Angebotserstellung
• Business & IT Bridge: Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare Lösungen und Koordination internationaler Teams und Partner
• Implementation & Change: Planung von Piloten, User Tests, internationalen Rollouts und User Enablement

 

Qualifikationen

Ihr Profil

• Wirtschaftlicher oder technischer Background mit Erfahrung in digitalen Business- oder Softwareprojekten
• Erfahrung in Vertriebsdigitalisierung, Softwareimplementierung und Prozessverbesserung
• Sehr gutes Verständnis von Angebots-, Preis- und/oder Kalkulationsprozessen
• Kenntnisse von SAP ERP / SAP S/4HANA, idealerweise im Sales- oder Kalkulationsumfeld (nice to have)
• Erfahrung als Project Manager, Project Owner oder in ähnlichen Rollen in einem internationalen Arbeitsumfeld (nice to have)
• Hohe IT- und Datenaffinität sowie Verständnis für Systeme und Schnittstellen
• Erfahrung mit CPQ-Lösungen und/oder KI-gestützten Business-Lösungen von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und starke Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Warum diese Rolle?

• Gestaltungsspielraum: Aufbau einer neuen digitalen Angebotslösung von der Idee bis zum globalen Einsatz
• Direkter Business Impact: Verbesserung der Art, wie unsere Sales Teams weltweit Projekte kalkulieren und Angebote erstellen
• Zukunftstechnologien: Verbindung von Sales-Prozessen, CPQ, SAP S/4HANA und AI in einer internationalen Transformation

Unser Ziel: Eine integrierte digitale Angebots- und Kalkulationslandschaft, die unsere Sales Teams dabei unterstützt, schneller, einfacher und fundierter die richtigen Angebote für unsere Kunden zu erstellen.

Wir bieten...

• ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.081,94 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!