Gestionnaire sinistres automobile - CDD

Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés avec comme priorité l’humain au cœur de ses offres et services. 
 
Rejoignez une équipe de 15 collaborateurs au sein du centre de gestion auto GMF qui déménagera début décembre sur le siège social GMF à Levallois-Perret, et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l’image de l’entreprise.   

Nous avons aujourd'hui 1 poste en CDD pour une durée de 6 mois à partir du 02 novembre 2026.

📑 Vos missions au quotidien : 
Conseiller, accompagner, fidéliser ! 
Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé en prenant en charge la gestion de leur sinistre au moment où nos assurés ont le plus besoin de nous. 
​

• Vous informez, conseillez et accompagnez le client de la déclaration de son sinistre jusqu’à sa clôture en mutualisation avec vos collègues gestionnaires, 
• Vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à nos clients en leur apportant des conseils bienveillants dans leur situation parfois délicates, 
• Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant une solution pertinente dans un objectif de fidélisation, 
• Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance dynamique et conviviale. 

​
Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone 📞 afin de d’être en proximité avec nos clients en métropole et outre-mer ! 
​
🚀 Les avantages qui font la différence :  

• Salaire fixe à partir de 27 780 € brut annuel négociable incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, 
• Prime de performance collective pouvant aller jusqu’à 3400€, et primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa au prorata du temps de présence dans l'entreprise,
• Formation initiale avec le référent technique du plateau pour apprendre ce métier enrichissant, 
• Travail du lundi au vendredi amplitude horaires de 8h30 à 18h30 en fonction d’une planification individuelle définie 6 semaines à l’avance, 
• 31 jours de congés payés + 4 jours de JATT au prorata du temps de présence,
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), 
• Restaurant d’entreprise sur le siège GMF, 
• De nombreux avantages CSEE, 
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.