Gestionnaire conseil recouvrement et recours

Un.e gestionnaire recouvrement et recours contribue au recouvrement des créances et à la résolution des litiges en application de la réglementation de la Sécurité sociale et participe, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers. Dans le cadre de votre contrat vous serez amené à :

• Traiter des demandes de remise de dette
• Traiter des créances amiables et contentieuses
• Mettre à jour le système d'information
• Traiter des mails allocataires

Informations complémentaires

CDD de 3 mois renouvelable une fois.

Poste basé à La Rochelle au Siège de la Caf de la Charente-Maritime

Coefficient de qualification d'entrée du niveau 3 : 252

Rémunération brute mensuelle à partir de 1917,57 €

Le candidat retenu bénéficiera notamment des avantages complémentaires suivants :

• Gratification annuelle et primes vacances
• Prime d'intéressement
• Titres restaurant (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
• Vous pourrez bénéficier de la mutuelle du régime général de la sécurité sociale ainsi que de titres restaurants avec participation employeur (prise en charge employeur à hauteur de 53,2%).
• Vous pourrez bénéficier du remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75% et/ou du forfait mobilité durable

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de la Charente Maritime soutient l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Charte de la Laïcité impose un devoir de stricte neutralité dans l'exercice des fonctions des agents des services publics ainsi qu'aux salariés de droit privé lorsqu'ils participent à une mission de service public. Les candidats retenus et actuellement en poste au sein d'une autre Caf seront éligibles à la prime de mobilité.

CONTACT

Postulez exclusivement en ligne sur La Sécu recrute.

Les dossiers de candidatures devront comprendre :

• une lettre de motivation
• un cv

Chaque candidature complète sera étudiée.

Les candidats retenus seront reçus en entretien au siège de la Caf de la Charente Maritime.

La prise de poste est prévue idéalement pour novembre 2026.

Profil recherché

Compétences

• Bonne capacité d'apprentissage
• Rigueur, réactivité, adaptabilité
• Capacité à la polyvalence sur plusieurs activités.
• Une capacité à analyser et synthétiser une situation ou un dossier
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
• Une aisance avérée dans l'utilisation des outils informatiques

Formation

Niveau d'études souhaité bac +2 ou titre professionnel niveau III validé dans le domaine juridique.

Une formation sera dispensée à la prise de poste.