Gardien - Non logé - CDC Habitat Social - Orange

Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel.
Dans le cadre d’un CDI?à temps complet, aux côtés de l’équipe de proximité de l’agence d’Orange et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes.

En tant que gardien agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer,

- la propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés
- la gestion locative et commerciale des logements (réservés militaire)
- la satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations
- une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers

C’est contribuer,

- à la maintenance technique du patrimoine 
- à la gestion sociale de la résidence

C’est veiller,

- au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance…
- à la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
- au respect des budgets alloués

Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l’entretien des résidences et un dialogue constant.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

-      Un CAP gardien (idéalement)

-      2 ans d’expérience sur ce poste idéalement au sein d’un bailleur

-      Maitrise de la micro-informatique (Word - Excel - messagerie OUTLOOK).

Postulez !

C'est bénéficier d'avantages sociaux :

Temps de travail 35 h/semaine en 4.5 jours
Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime de qualité
Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
Compte Épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenant