Formateur/trice Systèmes de communication - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson

La mission s’inscrit dans le département déploiement radio et soutien de la BU Défense et Sécurité, et plus particulièrement sur le système SRSA (Système Radio Sol-Air) et sur les autres systèmes associés.

Dans les équipes projet SRSA et en étroite collaboration avec les intervenants techniques, votre mission consiste principalement à concevoir et dispenser des formations aux utilisateurs finaux du système dans ses différentes versions, notamment :

• Recueillir les besoins de formation exprimés par les projets,
• Participer aux groupes de travail mixtes CS GROUP / MINARM pour la préparation et la conception des modules de formation,
• Concevoir les programmes (syllabus) de formation en étroite collaboration avec les équipes techniques projet et les acteurs SLI,
• Préparer les modules de formation et élaborer les supports pédagogiques,
• Préparer et animer les sessions de formation principalement destinées aux utilisateurs militaires sur les sites du MINARM,
• Evaluer les acquis des stagiaires et établir les attestations de formation,
• Capitaliser les retours des stagiaires pour améliorer les futures formations.
• Être force de proposition pour mettre en œuvre des solutions de formation innovantes.

 

Vous pouvez être amené à dispenser les formations en interne aux nouveaux arrivants.

Vous êtes le garant de la cohérence de la documentation utilisateurs globale.

Vous pouvez être amené à intervenir également pour des projets civils de la circulation aérienne.

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Profil recherché

De formation Bac+5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée dans les domaines de l'informatique ou/et des télécommunications. Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l’ingénierie des systèmes complexes, vous disposez d'une première expérience dans la formation ou bien anticipez de devenir formateur.

Vous avez la capacité à appréhender les environnements systèmes et réseaux. La connaissance des systèmes de communication et du contrôle aérien serait un plus.

Votre niveau d’anglais doit vous permettre d’échanger et de transmettre en anglais le contenu des formations.

Si vous avez une appétence pour l’enseignement et la technique et vous savez communiquer facilement devant un public, si vous êtes rigoureux et que vous savez gérer les priorités, si vous savez prendre des décisions et que vous avez un bon esprit de synthèse, alors vous êtes celui/celle que nous recherchons !

Déroulement des entretiens

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Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

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Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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