REEL GmbH
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On-site · Veitshöchheim, Bavaria, GermanyUpdated 4 weeks ago
REEL GmbH
ApplyTailor-made Solutions for Special Tasks
Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.
Fachbereich:
Verantwortungsbereich:
Eigenverantwortliche Abwicklung des elektrotechnischen Anteils von Projekten mit Koordination zur mechanischen Konstruktion und zur Gesamtprojektleitung
Budgetkontrolle und Terminplanung für das Projektteam der Elektrik und Automatisierung
Technische Absprachen und Festlegung mit Kunden bezüglich der Elektrik, Automatisierung und Inbetriebnahme
Planung des Basisdesigns anhand der Kundenspezifikation, Normen und Vorschriften
Projektierung von Steuerungskonzepten und Netzwerken
Festlegung von Hardwarekomponenten, SPS und Antriebssystemen
Abwicklung bzw. Delegation der elektrotechnischen Arbeiten in der Elektroabteilung
Prüfung und Freigabe von Designdokumenten, Fertigungsspezifikationen, Prüfplänen und Abnahmetests
Abnahmetest mit Kunden und Sachverständigen
Techniker (m/w/d) bzw. Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse sowie Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich wünschenswert
Gutes technisches Verständnis, hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Tarifgebundene Arbeitsbedingungen in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Jährliche Überprüfung der persönlichen Leistung zur Förderung von Exzellenz
35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten (maximal 60 Tage/Jahr)
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen zur Anerkennung Ihrer Beiträge
E-Ladestation für PKW und E-Bike zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität
Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrades
Regelmäßige Informationsveranstaltungen zur Unternehmensentwicklung, beispielsweise in Form von Firmenfrühstücken
Teilnahme an Betriebsfeiern zur Förderung des Teamgeists
Geförderte Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung mit einem Paten-System zur optimalen Integration
Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente/Allianz sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Engagement für Nachhaltigkeit
Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Zugang zu Wasserspendern und Heißgetränken
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