Ihre Aufgaben
- Koordination, Steuerung und Planung gebäudetechnischer Serviceeinsätze (insbesondere Instandsetzungsarbeiten) durch externe Dienstleister am und im Gebäude
- Vertretung und Unterstützung des Facility Managers
- Projektbearbeitung von der Planung bis zur Umsetzung: Unterstützung von Fachplanern, Einholung und Bewertung von Angeboten, Koordination der Ausführung, Begleitung der Inbetriebnahme sowie Schulung und Einweisung des Bedien- und Technikpersonals
- Fachlicher und organisatorischer Austausch mit internen Stakeholdern (u. a. Produktion, Bereichsleitung, Technische Leitung, Verantwortliche Elektrofachkraft, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte)
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Standards
- Dokumentation, Nachverfolgung und Reporting der durchgeführten Maßnahmen und Projekte
- Begleitung von Sachverständigenprüfungen und Terminüberwachungen
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifikation als Meister im Elektrohandwerk oder in der Industrie (m/w/d) oder waren alternativ als leitender Elektro-Facharbeiter (m/w/d) tätig
- Erfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung in der industriellen Produktion mit
- Kenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
- Kompetenzen: Qualitätsorientiertes und sicherheitsbewusstes Arbeiten inkl. lückenloser Dokumentation gemäß QM-System ist für Sie selbstverständlich
- Soft Skills: Sie treten freundlich und souverän auf, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und arbeiten in hohem Maß eigenverantwortlich mit viel Ausdauer und Eigenmotivation
Warum wir?
- Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
- Die verkehrsgünstige Lage und der firmeneigene Parkplatz sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
- Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
- Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm
Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitender*innen und Führungskräften gelebt. Als unabhängiges und modernes Familienunternehmen heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen – ungeachtet ihrer Nationalität, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Ehestand, sexueller Orientierung, oder politischer Zugehörigkeit.
Kontakt
Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Jennifer Rocker
Tel.: 02137/784-372
jobs@silesia.com