Éducateur de jeunes enfants / Responsable d'EAJE

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Nous recherchons un Éducateur de jeunes enfants F/H pour assurer le remplacement de notre Responsable EAJE au sein de notre multi-accueil Les Petits Canadiens, situé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76).

Ouverte en septembre 2025, notre crèche bénéficie de locaux neufs et modernes, pensés pour offrir un environnement agréable et adapté aux enfants comme aux professionnels. D’une capacité d’accueil de 24 enfants, elle accueille actuellement un effectif inférieur à sa capacité maximale, permettant un accompagnement adapté au rythme et aux besoins de chaque enfant.

La structure est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez, aux côtés de l’équipe, à la continuité et à la qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles.

CDD à temps plein à pourvoir immédiatement jusqu’au 30 octobre 2026.
Statut cadre – forfait jours. Travail du lundi au vendredi.

Vos missions

En tant que Éducateur de jeunes enfants / Responsable d’EAJE, vous êtes au cœur de la vie de la structure. Vous veillez à proposer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles, tout en accompagnant et en fédérant votre équipe autour d’un projet pédagogique partagé.

Vous êtes garant(e) de la qualité d’accueil et de l’accompagnement des enfants. Vous veillez à leur bien-être et à leur sécurité, supervisez la bonne application des protocoles et portez une attention particulière à l’accueil des enfants en situation de handicap ou présentant une maladie chronique, notamment dans le cadre des Projets d’Accueil Individualisés (PAI), en lien avec le médecin référent. Vous favorisez également la participation des familles à la vie de la structure et contribuez à soutenir la parentalité dans une démarche de co-éducation.

Vous donnez vie au projet pédagogique de la structure. Vous participez à sa rédaction, son animation, son suivi et son évaluation, en vous appuyant sur les besoins des enfants et les pratiques de l’équipe. Vous restez en veille sur les évolutions réglementaires, pédagogiques et éducatives et êtes attentif(ve) aux situations pouvant nécessiter une vigilance particulière. Vous développez également les liens avec les professionnels de la petite enfance et les acteurs du territoire (PMI, CAF, collectivités, partenaires locaux…).

Vous accompagnez et fédérez votre équipe au quotidien. Véritable relais entre la Direction et les professionnels de la structure, vous facilitez la circulation de l’information et veillez à la qualité de la communication. Vous organisez le travail de l’équipe, participez à la gestion des plannings et à l’organisation des missions. Vous prenez part au recrutement et veillez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. Vous accompagnez également le développement des compétences de l’équipe à travers la formation, le partage d’expériences et la transmission des savoirs.

Vous contribuez au bon fonctionnement et à la qualité de la structure. En lien avec les services supports, vous participez au pilotage de la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous veillez à la sécurité des locaux et des espaces de jeux, intérieurs comme extérieurs. Vous participez également au suivi administratif et financier de la structure : élaboration et suivi du budget, contractualisation et facturation des familles, suivi des règlements, déclarations d’activité auprès de la CAF et de la PSU, ainsi que réalisation du rapport d’activité annuel.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux EAJE. Vous connaissez les différentes étapes du développement de l’enfant, les principes de bientraitance ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.

Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets, le management d’équipe et le travail en partenariat. Vous savez analyser les besoins, proposer des réponses adaptées, construire et suivre un projet et contribuer à la gestion d’un budget.

Au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons une personne bienveillante, à l’écoute et fédératrice, qui apprécie le travail en équipe et sait instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles, les professionnels et les partenaires. Vous êtes force de proposition, faites preuve d’initiative et savez vous adapter aux différentes situations du quotidien.

Votre sens de l’éthique, votre disponibilité, votre capacité d’écoute et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux EAJE. Vous connaissez les différentes étapes du développement de l’enfant, les principes de bientraitance ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.

Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets, le management d’équipe et le travail en partenariat. Vous savez analyser les besoins, proposer des réponses adaptées, construire et suivre un projet et contribuer à la gestion d’un budget.

Au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons une personne bienveillante, à l’écoute et fédératrice, qui apprécie le travail en équipe et sait instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles, les professionnels et les partenaires. Vous êtes force de proposition, faites preuve d’initiative et savez vous adapter aux différentes situations du quotidien.

Votre sens de l’éthique, votre disponibilité, votre capacité d’écoute et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.