Educateur de Jeunes enfants - Madiba

La Direction de l’Education et du Temps de l’Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d’accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l’Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.

L’éducateur de jeunes enfants a pour mission d’accueillir les enfants et leurs familles dans un EAJE. Il participe aux projets de l’établissement et accompagne les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Il assure la continuité du fonctionnement de la structure en l’absence de la directrice et/ou de son adjointe.

Missions et activités :

• Élaborer, préparer et animer des projets

• Aménager l'espace, commander le matériel (jouets, activités manuelles)

• Accueillir les familles et les enfants aux côtés de l'équipe

• Observer et accompagner les équipes dans leur pratique éducative au quotidien

• Observer l'enfant individuellement et en groupe au quotidien avec l'équipe

• Planifier, organiser et adapter les activités d'éveil en collaboration avec les équipes

• Organiser l'aménagement de l'espace et le choix du matériel en lien avec l'équipe, en respectant le développement de l'enfant et en assurant sa sécurité

• Encadrer les stagiaires au sein de l'équipe

• Prendre en charge les tâches nécessaires à la continuité du fonctionnement de la structure

• Participer aux différentes réunions (projet d'établissement…) et à leur préparation

• Partager ses observations dans un rôle préventif avec l'équipe de direction et la psychologue

Titulaire dans le cadre d’emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants ou à défaut contractuel, vous détenez le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants.

Savoirs :

• Réglementation Petite Enfance

• Développement de l’enfant

• Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels

• Techniques de dynamique de groupe

Savoir être :

• Etre à l'écoute et autonome

• Sens de l'analyse, de la médiation, de la pédagogie et du service public

• Discrétion

Savoir faire :

• Définir les espaces d'accueil, de jeux et de sommeil

• Recueillir les attentes et les besoins de l'enfant et de sa famille

• Conduire un entretien

• Informer, conseiller la famille et accompagner dans la parentalité

• Tenir à jour des fiches d'activités

• Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies

Conditions de travail :

• Horaires variables

• Disponibilité

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT

Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques

Rémunération : statutaire + RIFSEEP groupe 3 : de 400 à 1200€