DRH à temps partagé

En tant que DRH à temps partagé, vous accompagnez vos clients à raison d’un ou plusieurs jours par semaine. Vous intervenez sur des sujets tels que :
– L’organisation RH
– Le développement des compétences
– L’aide au recrutement et à la fidélisation des équipes
– De manière générale, la prise en main de la fonction Ressources Humaines

Profil recherché

Vous êtes indépendant et/ou déjà acteur du temps partagé ?

Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la ressource humaine ?

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’engagement, de partage et d’exigence ?

Vous avez envie de participer à un collectif ?

Vous êtes doté d’une belle aisance commerciale / capacité à convaincre ?

Vous avez plus de 2.5 jours vacants sur lesquels vous voudriez positionner des missions ?

Alors vous êtes notre profil idéal pour intégrer le réseau Acting !

Déroulement des entretiens

Notre chargée de recrutement étudiera votre candidature.
Si celle ci est retenue, 3 entretiens se feront :

1. Entretien découverte avec un de nos experts qui exerce dans le même domaine (DAF,DRH,RAF,OM)

2. Entretien Technique fait avec un membre du bureau auquel vous serez rattaché

3. Entretien de compatibilité avec le responsable de bureau