DPS MELUN - ASSISTANT (E) TECHNIQUE - SCC

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

- déterminer la stratégie d'analyse ou d'examen de recherche et d'exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- assurer les travaux techniques ou les missions d'expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l'autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

- rédiger des rapports techniques ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- participer à la veille technologique.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 77. Signalisations.

- Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire.

- Pilotage des DLPS de la DIPN 77.

Composition et effectifs du service

La division de police scientifique est constituée de :

- 2 sections d'intervention de niveau 3 (Melun et Meaux),

- 1 section d'intervention de niveau 2 (Chessy)

- 2 sections de criminalistique conventionnelle (Melun et Meaux),

Effectif total DPS : 30

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de la section criminalistique conventionnelle

N+2 : Chef de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

Le Bureau SSTE du SNPS

Le Bureau Qualité du SNPS

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel : niveau pratique / requis
Relevé de traces et indices : niveau maîtrise / requis
Techniques d’exploitation des traces et indices : niveau maîtrise / requis
Hygiène et sécurité : niveau pratique / requis

Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir s’organiser : niveau pratique / requis

Savoir-être
Savoir s’adapter : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique / requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la gestion du personnel et de se former aux diverses spécialités que comporte l’identité judiciaire. Ces compétences permettent l’accès au grade supérieur, par voie de concours ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés de PTS.