District Manager

Bedrijfsomschrijving

Waarom?

Je zou kunnen zeggen dat dit komt doordat wij bijzondere nadruk leggen op mensen, op de ontplooiing van onze medewerkers en op hun ontwikkeling. We zouden u ook kunnen vertellen dat het komt omdat we een internationale, dynamische en snelgroeiende groep zijn. Dat kunnen we je allemaal vertellen. Maar wat Hana maakt zijn de vrouwen en mannen die elke dag bijdragen aan de vervaardiging van kwaliteitsproducten waar we trots op zijn.

Dus als jij ook een impact wilt maken en wilt bijdragen aan dit menselijk avontuur, sluit je dan bij ons aan!

Vacatureomschrijving

Als District Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van een 50-60 verkooppunten, verdeeld over 5-6 Area Managers in Vlaanderen. Uw functie is gebaseerd op verschillende gebieden:
Management:
• Je ziet erop toe dat de ingevoerde procedures worden nageleefd en gevolgd.
• Je voert controles uit tijdens uw standbezoeken (hygiëne, productkwaliteit, analyse van het assortiment, organisatie en netheid, bijhouden van administratieve documenten, voorraad, enz.)
• Je traint en ondersteunt elke manager op het gebied van bevoorrading, beheer, hygiëne, analysebeheer en resultaatcontrole.
• Je ondersteunt de managers bij de organisatie van de winkels met als doel de omzet te verbeteren
• Je houdt toezicht op alle activiteiten en hun resultaten
Beheer
• Je zorgt ervoor dat de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse productiedoelstellingen worden gehaald.
• Je zorgt ervoor dat de voedsel- en arbeidskosten worden gerespecteerd en gecontroleerd.
• Je analyseert interne en externe audits en zorgt ervoor dat de manager corrigerende maatregelen neemt.
Klantrelaties
• Je ontwikkelt en onderhoudt solide en vertrouwensvolle relaties met onze klanten
• Je definieert en omkadert hun behoeften, anticipeert en lost problemen op en biedt oplossingen
• Je ontwikkelt een strategie voor het oplossen van problemen en klachten
• Je stelt een strategie op om de verkoopresultaten te verbeteren

Functie-eisen

• Je hebt een diploma hoger onderwijs
• Je spreekt Nederlands, Engels en Frans
• Je hebt ervaring als manager in HORECA of winkels met meerdere vestigingen, of een andere relevante sector
• Je vindt het leuk om je teams te coachen en te motiveren
• Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en hebt een analytische geest.

Aanvullende informatie

Een uitdagende baan, vol vrijheid en verantwoordelijkheid, in een snelgroeiend bedrijf
Een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering