Directeur/Directrice de sécurité sûreté

Vos missions en quelques mots

Les missions sont les suivantes :

Conduire et animer le service sécurité / sûreté
Le(la) directeur(trice) du service sécurité/sûreté dirige une équipe de cinq agents (à ce jour), composée d’un(e) coordinateur(trice) sécurité sûreté, d’un chef de poste et de trois chefs d’équipe au poste central de sécurité.
Il(elle) est membre du comité de direction du musée.
Il(elle) joue un rôle de conseil et d’accompagnement à la décision auprès de la direction du musée dans le cadre de sa mission.

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Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de sécurité sûreté du musée
Le(la) directeur(trice) sécurité / sûreté détermine les orientations stratégiques et gère les moyens nécessaires à leur mise en œuvre en lien avec le plan national de sécurité sûreté, ainsi que les documents et cadre de référence de l’établissement : schéma directeur de sécurité sûreté et sa feuille de route, PCA, PSBC…
A ce titre, il(elle) est responsable de la mise en œuvre de la politique de sécurité-sûreté de l’établissement en concevant et coordonnant des protocoles et des procédures de sécurité sûreté cohérents avec les missions scientifiques, patrimoniales, culturelles et d’accueil du public.
Il(elle) encadre la sécurisation des sites (diagnostics de risques, priorisation des actions, chiffrage des scénarios, arbitrages, planification et suivi de mise en œuvre), il(elle) audite et contrôle la politique sécurité sûreté et organise des exercices réels dans une démarche d’amélioration continue.
Il(elle) supervise les préparations de visites des commissions de sécurité, la réalisation des dossiers de sécurité dans le cadre d’utilisations exceptionnelles des locaux (GN6) et la tenue du registre de sécurité de l’établissement.
Dans le cadre de travaux, d’expositions temporaires, d’évènementiels spécifiques…, il(elle) conseille les services métiers sur son périmètre de compétences.
Il(elle) assure une veille technologique et prospective (suivi des évolutions réglementaires et techniques).

Superviser la gestion administrative, juridique et budgétaire du service.
Pour son périmètre, il(elle) :
o élabore les prévisions budgétaires, programme et suit l’exécution du budget, contribue au contrôle et au reporting,
o contribue à la sécurisation des procédures (marchés) et à la maîtrise des risques juridiques et financiers.
o pilote les marchés publics liés à la sécurité et à la sûreté (gardiennage, contrôle d’accès, vidéosurveillance, dispositifs techniques, prestations de conseil) et suit la relation contractuelle dans un souci de respect des engagements, de qualité du service rendu et d’optimisation des coûts.

Être garant des relations institutionnelles
Il(elle) est l’interlocuteur privilégié des autorités compétentes de l’État sur les sujets relevant de la sécurité sûreté. Il(elle) maintient et renforce les relations avec les acteurs du territoire sur son périmètre (police, gendarmerie, pompiers, acteurs aéroportuaires…) et les parties prenantes externes.

Profil recherché

Profil recherché

Expérience confirmée dans le pilotage de politiques de sécurité au sein d’organisations complexes, multi-sites ou accueillant du public.

Niveau d’études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Connaissance des enjeux de søreté patrimoniale, culturelle ou scientifique.
Capacité à analyser des risques, chiffrer, prioriser et arbitrer.
Maîtrise du pilotage de marchés publics et des prestataires. Connaissance de la gestion budgétaire et financière et des règles juridiques de la commande publique.
Capacité à rendre compte et à éclairer la décision stratégique.
Sens du service public et souci de la qualité du service rendu.
Intelligence relationnelle, autorité sereine, discrétion.
Loyauté institutionnelle, déontologie et probité.
Compétences avérées en management d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques.