Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise en place des plateformes d'intégration et des tests, animation des réunions quotidiennes (daily meetings) ainsi que des démonstrations clients.
- Rédiger les spécifications techniques en accord avec les besoins du client.
- Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité ainsi que leur conformité, en veillant au respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de développement.
- Garantir la satisfaction client en communiquant de manière transparente avec le client et les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient comprises et satisfaites.
- Participer à l'amélioration continue des processus en prenant part aux réunions de revue de projet, en partageant vos retours d'expérience et en identifiant les opportunités d'amélioration.
Profil recherché
Description du profil :
- Minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire en ESN, chez un client final ou au sein d’un cabinet de conseil.
- Anglais courant.
- Maîtrise du langage de programmation Java, ainsi qu’au moins un des frameworks de développement Web (Spring, Struts) – des compétences en Thymeleaf sont un plus !
- Maîtrise d’un framework de développement front (Angular, React, Vue.js, …)
- Envie d’évoluer dans un environnement stimulant et challengeant (Cloud, DevOps, etc.).
- Curiosité technique et aptitude à s’approprier rapidement de nouvelles technologies afin de répondre aux enjeux métiers et techniques des clients.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à s’adapter rapidement aux demandes du client.
- Appétence pour la satisfaction client et le challenge.
Nous proposons :
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
