Développeur(se) logiciel(e) principale(e)(Guidewire/Java/Angular) Bilingue (FR/EN)

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

Pay at Intact is about much more than just salary.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model

• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more

• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

Salary range (but not limited to):

101,800 - 124,400

Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance):

12%

As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

About the role

Dans le cadre du programme Contact pour la facturation qui vise à déployer un système de facturation et de perception dans l’ensemble des sociétés et des provinces où Intact est présente, nous sommes à la recherche d’un développeur ou d’une développeuse Guidewire pour soutenir la migration de la plateforme Guidewire BillingCenter vers sa version Cloud SaaS.

Cette personne se joindra à l’équipe de développement TI en facturation.

 

Ce que vous ferez :

• Contribuer à la migration de Guidewire BillingCenter vers la version Cloud SaaS;
• Améliorer et développer des fonctionnalités répondant aux besoins des utilisateurs;
• Concevoir des solutions, analyser les problèmes et proposer des approches adaptées;
• Produire des estimations relativement aux travaux à réaliser;
• Programmer, tester, déboguer et documenter les solutions développées;
• Participer au développement d’applications et de services Java dans un environnement Agile;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’assurance qualité, les analystes d’affaires et les autres parties prenantes;
• Participer à la communauté des développeurs et contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des processus;
• Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel.

 

Requis :

• Baccalauréat en informatique ou toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente;
• Minimum de 2 an d’expérience en développement sur l’une des plateformes de Guidewire;
• Une bonne expérience en développement Java;
• De solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de collaboration.
• Bilinguisme anglais/français, à l’oral comme à l’écrit;
• Aucune expérience de travail au Canada n’est requise. Vous devez toutefois être légalement autorisé à travailler au Canada.

 

Atouts :

• Certifications Guidewire.
• Expérience avec la version Cloud SaaS de Guidewire.
• Expérience dans la migration ou la mise à niveau d’une plateforme Guidewire;
• Expérience avec Guidewire Billing Center.
• Expérience avec Springboot.
• Expérience avec Cucumber, RestAssured.
• Expérience avec Git.
• Connaissance de JIRA et Confluence.
• Expérience dans l'intégration de tests automatisés dans le pipeline CI / CD.
• Expérience du développement en mode Agile.
• Connaissance du monde de l’assurance de dommages.
• Connaissance du domaine de la facturation/perception.

 

Compétences recherchées :

• Esprit d’équipe, engagement et attitude collaborative;
• Autonomie, ouverture et motivation à contribuer à la réussite collective;
• Excellentes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et esprit de synthèse;
• Capacité à communiquer clairement et à collaborer avec différentes équipes.

#LI-hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

We are an equal opportunity employer

At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

As part of Intact’s commitment to reconciliation, we acknowledge that we work, meet and travel across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. This history extends through many centuries and continues to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Learn more about our recruitment process and your candidate journey here.

Please note that Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.