Développeur Rust

Résumé du poste

• ÉQUIPE :
  Mesh

• CONTRAT :
  CDI

• LOCALISATION :
  Lille, Lyon, Paris

• TÉLÉTRAVAIL :
  3 jours par semaine

Développeur Rust :
en un coup d'œil

Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, on recherche un ou une Développeuse Rust.

Nous recherchons une personne motivée, dotée d’un sens des responsabilités et d’une forte appétence pour la sécurité informatique.

Vous participerez au développement d’un agent multiplateforme garantissant l’intégrité du poste, le contrôle et la sécurisation des communications.

Quelles missions pour le Développeur Rust ?

• Développement de la solution ;

• Revues de code ;

• Développement et évolution des tests unitaires ;

• Définition des spécifications techniques.

Quel est l’environnement technique ?

• Référentiels : Jira, Confluence ;

• Stack technique : Rust ;

• Intégration continue : GitLab, Git ;

• Écosystème : Linux / Windows / macOS / iOS / Android ;

• Environnements virtualisés : VMware.

Quelle équipe ?

Vous rejoindrez l'équipe Mesh, composée d’une vingtaine de personnes.

Quel produit ?

Le projet OverSec, financé par le plan France 2030, vise à créer une brique logicielle multiplateforme intégrable aux infrastructures critiques pour filtrer et chiffrer leurs communications. Conçue pour être hautement résiliente face aux cyberattaques et aux pannes, elle améliore la sûreté de fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle et sécuritaire des sites.

Les +
Stormshield

• Innovation Time Off

• Primes Vacances, participation et intéressement

• ESOP Airbus

• Congés enfants malades

• Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles

Découvrir notre politique sociale

Process de recrutement

1

Un premier échange avec Alaix, en charge du recrutement.

2

Un entretien téléphonique avec le manager, afin de vous présenter le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.

3

Un entretien technique avec le manager et une partie de son équipe, incluant des exercices de développement.

4

Un dernier entretien RH.

Les engagements Stormshield

Stormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.