Développeur expérimenté Full Stack Kotlin / React

Dans le cadre d’une nouvelle mission, nous recherchons un Développeur Full Stack Kotlin / React pour rejoindre une équipe projet chez l’un de nos clients.

Vous interviendrez sur un projet métier complexe et riche, au sein d’une équipe Agile, avec une forte attention portée à la qualité du code et aux tests.

Vos principales missions seront :

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.

• Participer à l’évolution de l’architecture de l’application.

• Développer et maintenir les services backend en Kotlin / Java avec Spring Boot.

• Développer les interfaces frontend en React / TypeScript.

• Travailler avec PostgreSQL / JPA / Hibernate.

• Concevoir et maintenir les API REST.

• Écrire et maintenir les tests automatisés.

• Participer aux code reviews et à l’amélioration continue de la qualité du code.

• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles.

• Comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques.

Le projet fonctionne en architecture microservices, avec notamment du DDD, de l’architecture hexagonale et de la communication asynchrone.

Profil recherché

ous avez une bonne expérience en développement Java / Spring Boot et idéalement une première expérience en Kotlin. Vous êtes également à l’aise avec React / TypeScript.

Vous maîtrisez notamment :

• Java 21 / Kotlin

• Spring Boot

• JPA / Hibernate

• PostgreSQL / SQL

• React / TypeScript

• Git

• Les tests automatisés

Une expérience en microservices, messaging (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub) ou Docker est un plus.

Nous recherchons quelqu’un de rigoureux, autonome et à l’aise en équipe, qui prend le temps de comprendre le besoin métier avant de développer.

Le français courant est indispensable et une bonne communication est attendue, notamment lors des échanges avec le client.

Déroulement des entretiens

Un premier entretien RH avec Victoria ou Marine

Un test d’auto-perception sous forme de QCM (30 minutes)

Un dernier entretien dans nos locaux pour rencontrer le manager et la direction