Deine Aufgaben bei voiio:
- Du analysierst Daten aus unserer voiio-Plattform und gewinnst daraus Erkenntnisse, um unser Employee Assistance Program (EAP) zu optimieren
- Du entscheidest, wie das Budget auf verschiedene Angebotstypen und Themen verteilt wird, um unsere EAP-Angebote zu maximieren
- Du gibst Empfehlungen für optimale Termine und Zeiten für unsere voiio-Angebote ab
- Du legst Themenwochen fest, die unsere EAP-Angebote spannender und wirkungsvoller machen
- Du bist verantwortlich für die Datenpflege und Datenaufbereitung
Das zeichnet dich aus:
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt auf Statistik oder Datenwissenschaft mit einer sehr guten Note abgeschlossen
- Du bringst herausragende Fähigkeiten in der Datenanalyse und mind. 10 Jahre Berufserfahrung mit
- Du hast ein fundiertes Verständnis für Finanzmanagement und Budgetierung
- Du hast Spaß an einem großen Datenpflegeaufwand
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Timing und kannst datengestützte Entscheidungen treffen
- Du hast eine einnehmende Persönlichkeit und liebst es, zwischen verschiedenen Parteien zu kommunizieren
Das bieten wir dir bei voiio:
Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mitarbeit in einem Social Impact Start-up, das die moderne Arbeitswelt von morgen gestalten will
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schnelle Aufstiegschancen
30 Urlaubstage im Jahr und faire Vergütung
Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Freizeitangeboten für dich und deine Familie über Fitnesskurse bishin zu psychologischer Unterstützung
Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie)
Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr
Kontakt
Klingt spannend?
Dann freuen sich Björn und Barbara auf deine Bewerbung.
Schick uns gerne deinen CV, ein kurzes Anschreiben und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Falls du Fragen hast, wende dich gern an
career@voiio.de.
Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
