Contract Manager 80-100%

WSP est la première société d'ingénierie au monde, spécialisée dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et les bâtiments.

Nous avons une vision claire de la manière dont nous voulons contribuer à rendre le monde meilleur, en rendant service aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre avenir.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous, et un avenir meilleur pour vous.

Afin de renforcer nos équipes en Suisse, nous recherchons un.e

Contract Manager 80-100%

Ce poste peut être basé dans l'un de nos bureaux (Lausanne, Genève, Zürich ou Berne..) à convenir avec la personne sélectionnée.

Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui incarne les valeurs fondamentales de notre entreprise : solidarité, passion pour les projets complexes et de grande envergure, esprit d'innovation et convivialité.

VOTRE NOUVEAU RÔLE :

• Analyser les contrats : Vérifier les offres et projets de contrats pour s’assurer qu’ils couvrent les aspects commerciaux essentiels et protègent les intérêts de WSP

• Soutenir les équipes projet pendant les phases d’offre et exécution: Présenter les principales clauses contractuelles pour garantir une bonne compréhension des droits et obligations. Soutenir la préparation d'offres en analysant les conditions contractuelles et commerciales, en identifiant les risques et opportunités, et en proposant des mesures de limitation des risques. Soutenir les équipes de projets en cas de contentieux avec les mandants

• Gérer la communication contractuelle : Rédiger les courriers liés au contrat (notifications, avenants, réclamations) et participer aux réunions de négociation

• Maintenir la documentation : Organiser et mettre à jour les archives contractuelles et les documents du projet

• Collaborer avec le juridique : Travailler avec les équipes légales sur les sujets sensibles ou complexes liés aux contrats

• Accompagner les équipes projet : Définir la stratégie pour les demandes de rémunération complémentaires et apporter un soutien contractuel face aux revendications des entreprises ou maîtres d’ouvrage

• Évaluer la performance en fin de projet et proposer des axes d’amélioration

• Contribuer à la mise en place de processus et de modèles

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

• Diplôme universitaire, idéalement un Master

• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en tant que Contract manager et/ou Directeur de projets de construction avec idéalement des connaissances des normes SIA et KBOB

• Compétences rédactionnelles pour la communication contractuelle et participation aux négociations

• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et proactivité

• Personnalité ouverte et curieuse, animée par le désir de collaborer au sein d’un environnement international et multiculturel

• Excellentes aptitudes relationnelles, avec une forte motivation à travailler en synergie avec des équipes variées

• Connaissances en français

• Excellentes connaissances en allemand et/ou en anglais (oral et écrit)

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

• Notre politique de travail flexible (travail à distance) ; nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous vous encourageons à trouver le vôtre

• Nous investissons dans votre développement et votre formation et mettons à votre disposition des plateformes de formation en ligne modernes et modulables

• Nous nous développons rapidement et proposons d'excellentes perspectives de carrière ; Nous sommes ouverts à vos idées et reconnaissons vos contributions

• WSP s'efforce d'améliorer le monde qui nous entoure, notamment l'environnement, les infrastructures de transport, les bâtiments et l'aménagement du territoire

• WSP, c'est une culture de collaboration avec des collègues qui se distinguent par leurs compétences - venez découvrir notre fantastique équipe !

À PROPOS DE NOUS :

Nos collaborateur-rice-s partagent un objectif commun : avoir un impact positif et durable sur les communautés que nous servons grâce à une culture de l'innovation, de l'intégrité et de l'inclusion.

Notre processus de recrutement : notre processus comprend 3 étapes, 1 échange téléphonique puis 2 entretiens et si tout se passe bien, notre offre !

N’hésitez plus, rejoignez-nous!

Toutes les candidatures seront examinées avec soin.

Avec nous, c'est possible.

#WeAreWSP

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