Consultant Senior / Manager – Transformation CIB

Rattaché(e) à l’équipe Financial Services du Pôle Advisory (ex Tallis – 70 consultants), vous accompagnez nos clients grands comptes du secteur Banque, et plus particulièrement les activités de Corporate & Investment Banking (CIB), dans la conduite de leurs projets de performance, de transformation et d’optimisation opérationnelle.
En tant que Consultant Senior / Manager, vous intervenez principalement sur des programmes de transformation des fonctions métiers et support de la CIB, en lien étroit avec les équipes Front Office, Compliance, Risques, Opérations et Data.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Transformation des processus clients et KYC
Définition et mise en œuvre de Target Operating Models (TOM) pour les processus d’onboarding et de KYC clients au sein des activités CIB.
Analyse et optimisation des processus d’entrée en relation et de gestion de la connaissance client.
Amélioration de l’efficacité opérationnelle des chaînes de traitement et réduction des délais d’onboarding.

Transformation Data & Opérationnelle
Accompagnement des directions CIB / Global Banking dans la structuration et l’amélioration de leurs dispositifs de data management.
Définition de cadres de gouvernance des données et amélioration de la qualité et de la traçabilité des données.
Contribution à des programmes de transformation visant à moderniser les processus opérationnels et les outils métiers.

Programmes réglementaires et risques
Accompagnement des banques d’investissement dans la mise en conformité avec les évolutions réglementaires (EBA, réglementations européennes, exigences de contrôle interne).
Revue et optimisation des dispositifs de contrôles conformité et risques opérationnels, notamment sur des périmètres internationaux.
Mise en place de plans de remédiation suite aux recommandations des régulateurs ou aux audits internes.

Finance durable
Accompagnement des activités CIB / Global Banking dans l’intégration des enjeux de finance durable et l’application des guidelines réglementaires (EBA, exigences ESG).
Analyse des impacts réglementaires sur les activités de financement et d’investissement.

VOS RESPONSABILITÉS :

Projet client
Pilotage ou contribution à des programmes de transformation stratégique et opérationnelle au sein des activités CIB.
Encadrement d’équipes projet et garantie de la qualité des livrables.
Développement commercial
Contribution aux réponses à appels d’offres et participation au développement des offres liées aux transformations CIB.
Management
Encadrement et accompagnement de consultants plus juniors dans leur montée en compétences.
Vie interne
Contribution aux travaux du Square Research Center et au développement des expertises internes sur les sujets de transformation des activités CIB, data, risques et réglementation bancaire.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, gestion des risques, banque d’investissement ou transformation des services financiers.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet de conseil, acquise auprès d’acteurs du secteur bancaire, idéalement sur des problématiques liées aux activités de Corporate & Investment Banking (CIB) ou Global Banking.
• Vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation opérationnelle, d’optimisation des processus ou de mise en conformité réglementaire au sein d’établissements financiers.
• Vous avez idéalement travaillé sur des sujets tels que KYC / onboarding client, data management, risques opérationnels, conformité réglementaire ou finance durable.
• Vous avez participé à des programmes de transformation impliquant des directions métiers (Front Office, Opérations) et fonctions support (Risques, Compliance, Data).
• Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et disposez d’un fort esprit d’analyse.
• Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’adaptabilité dans des environnements exigeants.
• Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte de projets internationaux.

NOUS REJOINDRE

Développement & Expertise
Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer  sur des missions innovantes.
Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
L’accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

VOTRE PACKAGE ET VOS AVANTAGES

Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
Quotidien :  Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
Abonnements sportifs : Wellpass.
Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d’équipe riche (des soirées DOMEX,  des événements sportifs, une Summer Party).
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)
Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)
Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)
Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche