Consultant Senior / Manager en Stratégie Opérationnelle - Compliance / AML

Rattaché(e) à l’équipe Financial Services du  Pôle Advisory (ex Tallis - 70 consultants), vous accompagnez nos clients grands comptes des secteurs Banque / Assurance dans la conduite de projets de performance, transformation et innovation.
En tant que Consultant Senior / Manager, vous intervenez principalement sur notre Domaine d’Excellence Regulatory & Compliance, en lien étroit avec les équipes métiers et les fonctions de contrôle.
Vos principales missions :
Pilotage de projets de transformation KYC & AML

• Pilotage bout-en-bout de projets de refonte des dispositifs KYC (onboarding, CDD, EDD, renouvellement périodique) : cadrage, gouvernance, planification, suivi des jalons et reporting auprès des comités de pilotage.
• Gestion de projets de mise en conformité AML/CFT en lien avec les évolutions réglementaires (ACPR, EBA, directives européennes AML 5/6, FATF) : structuration du plan de remédiation, coordination des chantiers, suivi des livrables.
• Pilotage de projets de remédiation suite aux recommandations des régulateurs ou aux audits internes : construction du plan d’actions, priorisation, suivi de l’avancement et reporting aux instances de gouvernance.
• Coordination des parties prenantes métiers, IT, Compliance et Risk tout au long du cycle projet, en assurant l’alignement des acteurs et la gestion des interdépendances.

Conception et déploiement de Target Operating Models (TOM)

• Définition de Target Operating Models pour les fonctions Compliance, KYC et Financial Crime : périmètre des activités, modèle organisationnel, répartition des rôles et responsabilités (RACI), flux de traitement cibles.
• Accompagnement au déploiement du TOM cible : gestion du changement, formation des équipes, ajustement des processus et des outils, suivi de la mise en œuvre opérationnelle.
• Structuration des dispositifs de pilotage de la conformité : indicateurs de performance (KPIs), tableaux de bord, rituels de suivi et reporting réglementaire.

Gestion de projet et conduite du changement

• Structuration et animation de la gouvernance projet (COPIL, COPROJ, comités de suivi) avec les interlocuteurs seniors côté client.
• Rédaction des livrables de conseil : cadrage de mission, notes de synthèse, roadmaps de transformation, plans de remédiation, supports de présentation aux dirigeants.
• Identification et gestion des risques projet (délais, budget, périmètre, qualité), mise en place de plans d’actions correctifs.
• Coordination des prestataires et intégrateurs le cas échéant, en veillant à la cohérence d’ensemble du programme.

Développement commercial et vie du cabinet

• Contribution active aux réponses à appels d’offres et à la construction des propositions commerciales sur les thématiques Compliance, KYC et AML.
• Participation au développement des offres et des assets du cabinet sur le Domaine d’Excellence Regulatory & Compliance.
• Encadrement et montée en compétences des consultants juniors, transmission des méthodologies de gestion de projet et des bonnes pratiques sectorielles.
• Contribution aux travaux du Square Research Center et capitalisation des retours d’expérience projets au sein de la communauté Compliance.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, gestion des risques, conformité ou réglementation bancaire.
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet de conseil, acquise auprès d’acteurs du secteur bancaire ou des services financiers.
Vous avez travaillé sur des sujets de compliance, lutte contre le blanchiment (AML/CFT), KYC, sanctions ou gestion des risques réglementaires.
Vous avez participé à des projets de transformation réglementaire, de mise en conformité ou d’optimisation des dispositifs de contrôle au sein de directions Compliance, Financial Crime, Risques ou Contrôle interne.
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et disposez d’un fort esprit d’analyse.
Vous appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d’autonomie et de proactivité dans des environnements exigeants.
Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.

NOUS REJOINDRE

Développement & Expertise
Le Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.
Le Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer  sur des missions innovantes.
Management de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.
L’accès à nos Domaines d’Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.

VOTRE PACKAGE ET VOS AVANTAGES

Rémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).
Quotidien :  Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.
Abonnements sportifs : Wellpass.
Avantages CSE : Bien-être, art et culture.
L’esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d’équipe riche (des soirées DOMEX,  des événements sportifs, une Summer Party).
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter (30mn)
Entretien 2 avec un(e) Manager (45min)
Entretien 3 avec un(e) Consultant(e) expérimenté(e) (45min)
Echange avec un(e) Partner et proposition d’embauche