Consultant - Pilotage de la performance

Principales missions :

• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) financiers, stratégiques et sectoriels, en s’assurant de leur cohérence et de leur fiabilité.
• Participer à l’animation des revues de performance et accompagner les pôles métiers dans la lecture/analyse des résultats.
• Identifier des opportunités de synergies et des leviers d'amélioration au sein du portefeuille, en détectant les redondances, les complémentarités et les pistes d’optimisation stratégique
• Identifier et suivre les risques stratégiques, financiers et opérationnels et développer une gestion proactive des risques à l’échelle du portefeuille
• Rédiger des études ponctuelles et des supports de communication financière externe ou stratégique
• Participer activement au suivi et au déploiement du projet de digitalisation du dispositif de pilotage, en lien avec les équipes projet (internes et externes).

Profil recherché :

• Bac+5 en, finance, stratégie ou gestion (Grande École de Commerce, IEP, Master spécialisé).
• Minimum 7 ans d’expérience en pilotage de la performance, contrôle de gestion ou conseil stratégique.
• Compétences en gestion de projet et de pilotage des projets de transformation digitale
• Expérience en coordination de projets transverses avec des équipes internes et externes.
• Une expérience en digitalisation de la fonction finance/contrôle de gestion (reporting automatisé, outils de pilotage numérique…) est un atout.