Consultant(e) Junior, Secteur Public – Développement territorial – Stage, Toulon

L’ÉQUIPE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL & ATTRACTIVITÉ

Au sein du Pôle Territoires, le Département Développement territorial (30 collaborateurs) accompagne les acteurs publics locaux et nationaux sur des politiques publiques et domaines variés tels que l’Attractivité et le Développement économique, le Tourisme, le Commerce, la Culture et les Loisirs…

A titre d’exemple, nous déployons des projets avec des acteurs publics :

• Pour le compte de collectivités territoriales :

• L’élaboration de stratégies de développement économique, d’attractivité, de filières ou d’accueil des entreprises ;

• La requalification de friches pour accueillir un projet d’entreprises, de halle alimentaire, de tiers lieux, d’équipements culturels ou touristiques… ;

• L’appui à la création, l’extension ou la densification de zones d’activités thématiques : positionnement stratégique, entreprises à prospecter, structure de portage, offre de services ;

• La création ou la requalification d’équipements culturels (cinéma, palais des congrès…) pour améliorer son fonctionnement et son offre de service aux territoires ;

• L’appui à la redynamisation commerciale d’un territoire rural en questionnant la bonne adéquation entre les besoins des habitants et la proximité des commerces ;

• L’accompagnement pour la transformation d’équipements touristiques aux enjeux de demain : campings, villages vacances, etc.

• Pour le compte de clients nationaux (ANCT, Banque des Territoires) :

• Des missions portant sur les thématiques de transformation des zones commerciales en entrée de ville, de projets de réindustrialisation, de structuration des nouvelles filières économiques de demain, ou de repositionnement des zones d’activités.

En tant que Consultant(e) Junior, vos missions de conseil couvrent les activités suivantes :

• Contribuer à la formalisation de livrables clients (documents projets, synthèses, analyses, préconisations, diagnostics, comptes-rendus de réunions, etc.) ;

• Participation aux réunions et appui au déroulement ;

• Contribuer à la formalisation de réponses à des offres commerciales.

En dehors des missions, vous participez plus largement à la vie interne de l’équipe et du cabinet (développement de nos offres, activité de veille, marque employeur, etc.).

Vous aurez l’opportunité d’intervenir en transversalité avec les différentes entités du Groupe SCET.

Profil recherché

• Vous êtes étudiant(e) au sein d’une grande école de management, d’ingénieur, d’un IEP et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études au sein d’un cabinet de conseil ;

• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients ;

• Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service ;

• Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens ;

• Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le bureau de Toulon compte aujourd’hui une petite équipe de 30 collaborateurs et s’appuie sur une belle dynamique de développement.

Plusieurs raisons pour nous rejoindre :

• Vos adhérez à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires ;

• Vous souhaitez prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs ;

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs et le décloisonnement des expertises vous plait ;

• Vous êtes intéressé(e) pour bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

Si une partie des missions auront lieu en région Sud Provence Alpes Côte d’Azur, d’autres pourront nécessiter des déplacements dans la France entière.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier échange téléphonique avec l’équipe Recrutement

Entretien en visio avec l’équipe Recrutement

Puis 2 tours d’entretiens :

• Entretien avec un(e) Consultant(e) Senior ou un(e) Manager

• Entretien avec un(e) Senior Manager ou la Directrice

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Basé à Toulon

Type de Contrat : Stage

Gratification : Selon grille

Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun ou forfait Mobilité douce

Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%

Permis B obligatoire

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.