Conseillère ou conseiller bancaire

Date de publication : [09/10/2026]

 

Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la VESOUL ILE VERTE pour le poste de Conseillère ou conseiller bancaire F/H.

Missions

 

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu’il existe une finance citoyenne ?Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :• de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l’agence• d’apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable• de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste• de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.

 

Votre profil

 

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Dans l’idéal, vous disposez d’une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d’un diplôme de niveau bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.

 

Aucun

 

Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter ! 

 

L’environnement du poste 

 

Vous travaillerez au sein du secteur de VESOUL.Vos horaires de travail seront les suivants : lundi au vendredi 9h00 à 12h30 - 14h00 à 18h00 et un samedi sur 2 de 9h00 à 12h00.

 

Rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste.

 

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en ! 

 

Quels seront votre salaire et avantages ?  

 

Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :

• Rémunération minimum : €32 000,00  
• Rémunération maximum : €37 500,00  

 

Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.

 

A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.

 

Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.

 

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. 

 

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.  Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs ! 

 

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.  Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. 

 

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

 

Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.