Conducteur ou Conductrice d'Engin Raboteur

Envie de découvrir un métier atypique ? Etre acteur de l’entretien des routes ? Envie d’être autonome ? Envie d’avoir un poste polyvalent ?

« Bonjour la route, adieu la routine ! »

Sur ce poste, vous réaliserez de nouveaux chantiers chaque jour. Vous assurerez la prestation attendue par le client. Vous évoluerez et apprendrez tous les jours car c’est un poste varié avec de la conduite de poids lourd et d’engin ainsi qu’une partie maintenance afin de prendre soin du matériel.

Afin de participer à la croissance de S2B ROUTE, Benoit et son équipe de S2B recherchent un.e Conducteur.trice d’Engin Raboteur.

Mais qui sommes-nous ?

S2B ROUTE, filiale du Groupe SOLOC, est prestataire de service dans la location de raboteuses, balayeuses et finisseurs avec opérateurs(trices) afin d’entretenir les routes.

Vos missions quotidiennes :

• Acheminer l’ensemble (tracteur + remorque + raboteuse) mis à votre disposition pour les chantiers,
• Réaliser la prestation de rabotage demandée en respectant les consignes du chef de chantier,
• Assurer le nettoyage et l’entretien courant de vos matériels (raboteuse, camion, véhicule léger) en lien avec la technique.

L’agence est située à Choisy au Bac (60) et vous interviendrez sur des chantiers situés dans les départements suivants : 60, 02, 91, 93, 95, 94, 78 et 77.

Intégré(e) au sein d’un groupe disposant de 19 agences en France, vous pourrez être amené(e) à renforcer les équipes afin de contribuer à la finalisation de chantier en cours, en fonction du planning et de l’avancement des travaux.

Ce que le S2B ROUTE a à vous offrir :

UNE FORMATION INTERNE

Vous êtes débutant dans le métier, nous vous accompagnons !

En parallèle de la formation en agence, vous aurez l’opportunité de suivre 3 modules de formation au siège de l’entreprise à Vigneux de Bretagne (44360).

• Semaine 1 : vous suivrez les formations sécurité pour obtenir les autorisations de conduite.
• Semaine 2 et 3 : vous continuerez l’apprentissage de la conduite de la raboteuse et pourrez vous exercer sur un simulateur.

Cette formation est dispensée par 2 animateurs prévention et 2 salariés expérimentés. Elle est entièrement prise en charge par l’entreprise et constitue une étape indispensable pour garantir une intégration réussie.

84% sont débutants et ont suivis la formation sur l’année 2024.

UNE REMUNERATION EN FONCTION DE VOS COMPETENCES

Pour un candidat débutant ayant les permis PL et SPL, votre salaire est défini sur une base de 35h à 2225€ brut mensuel de base. Ce salaire évoluera lorsque vous deviendrez autonome sur chantier (en général, nos raboteurs évoluent dans les 4 à 7 mois en fonction de vos compétences).

Pour un candidat expérimenté, pas d’inquiétude, notre grille de rémunération est définie en fonction des compétences.

Vous êtes au bon endroit si vous recherchez :

• Une entreprise familiale en pleine croissance et tournée vers les innovations techniques
• Un poste où notre objectif est de développer vos compétences (conduite, réglage, entretien, polyvalence…)
• Un parc matériel récent avec un investissement de 18 machines pour l’année 2025

Nous serions ravis de vous accueillir si vous :

• Avez déjà en possession le permis PL et SPL
• Savez maintenir une attention constante et êtes soigneux avec le matériel confié
• Aimez le contact humain
• Avez la connaissance de l’environnement BTP, c’est un plus

Ce poste n’est pas fait pour vous si…

… vous souhaitez avoir des horaires fixes

Nous sommes prestataire de service, nous avons donc peu de visibilité sur le planning des conducteurs d’engins. Des déplacements, des découchés occasionnels, du travail de nuit font partis du poste.

… vous préférez travailler dans un environnement routinier

Des imprévus peuvent s’ajouter dans votre journée comme le changement d’un flexible ou d’une ampoule, le temps capricieux..

Parmi nos avantages :

• Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
• Petit déjeuner, panier ou ticket restaurant si journée à l’atelier
• Véhicule de service et téléphone mobile
• Primes congés payés - 30% sur les 4 premières semaines (avantage pour les entreprises du BTP)
• Mutuelle PROBTP familiale
• Chèques vacances

Prêt à nous rejoindre ? Il suffit de nous envoyer votre CV. À très vite sur les routes !

Process de recrutement pour ce poste :

• Après lecture de votre CV, vous serez contacté par le service RH sous 10 jours pour un premier échange. Votre CV sera étudié si vous avez les permis PL/SPL.
• Un entretien avec le responsable d’agence au dépôt pour vous présenter le métier, les machines et les salariés présents.