Conducteur de travaux électricité

Actemium Echirolles (10M€ de CA et 55 salariés), filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, CFO et CFA.
Nos équipes interviennent principalement en Isère sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.

Dans un contexte de croissance de notre activité Projets, nous recrutons un(e) :

CONDUCTEUR·RICE DE TRAVAUX ÉLECTRICITÉ (F/H)
Vos missions principales :

• Vous pilotez des projets industriels de bout en bout :
• Préparer, organiser et planifier les chantiers
• Manager les équipes travaux (internes et sous-traitants)
• Gérer les moyens humains, matériels et les approvisionnements
• Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients
• Suivre l'avancement des travaux, les délais, la qualité et la sécurité
• Assurer un appui technique à la réalisation pour les équipes travaux
• Gérer et résoudre les problèmes techniques
• Garantir la performance économique des opérations confiées

Profil recherché

Votre profil

Formation technique en électricité / électrotechnique
3 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux électriques en environnement industriel
Expérience confirmée en management d'équipes chantier
Organisation, rigueur, leadership et sens du client
Exigence forte en matière de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !
Projets techniques variés à forte valeur ajoutée
Management de proximité et réelle autonomie dans la conduite des projets
Accompagnement et perspectives d'évolution au sein du groupe VINCI

Package salarial attractif :
13e mois, prime de vacances
Intéressement individuel & collectif, participation
Indemnités de petits déplacements,
Véhicule de service
Mutuelle 100% prise en charge
Plan d'épargne abondé jusqu'à 4100 €/an
CSE actif + avantages groupe VINCI

Le process de recrutement
Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L'essentiel, c'est qu'on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités.