Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
À propos de l’offre d’emploi
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Au sein de l'équipe comptable et rattaché(e) à la direction comptable, vos missions principales seront les suivantes :
Vous interviendrez sur un périmètre complet mêlant Comptabilité Générale, Comptabilité Clients et suivi de la Trésorerie. Le poste inclut des missions récurrentes et une part de back-up sur certains sujets, permettant de développer une vision globale des flux financiers de l’entreprise.
Comptabilité bancaire et clients :
Enregistrer les encaissements/décaissements et participer aux rapprochements bancaires (en back-up du comptable bancaire)
Réaliser le lettrage clients/fournisseurs et les rapprochements ponctuels
Assurer le back-up sur l’outil de trésorerie Kiriba
Comptabiliser et cadrer les opérations liées au factor
Suivre la balance clients, les encours, calculer les DSO/DPO et analyser les évolutions de facturation et d’encaissements
Comptabiliser et suivre les créances douteuses
Comptabilité générale :
Gérer la comptabilisation et le suivi des immobilisations
Assurer les réconciliations intragroupe en lien avec les filiales et l’équipe de Consolidation
Préparer et contrôler les déclarations mensuelles de TVA
Établir la DAS2
Participation aux travaux de clôtures mensuelles
Préparation des dossiers de révision
Reporting et conformité :
Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes
Garantir le respect des procédures et normes comptables
Participer à l’amélioration continue des processus comptables et financiers
Diplôme supérieur en comptabilité, Bac+3 minimum.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agile ou dans le secteur du conseil/ESN.
Vous maîtrisez les règles comptables françaises et travaillez avec l'un de ces ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365, etc.). La connaissance de Workday est un plus.
Maîtrise du pack Office, notamment Excel.
La pratique de l’anglais est un atout.
On vous reconnaît ces qualités
Organisation et rigueur, capacité à planifier, anticiper et gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Bon sens de la communication, pédagogie et clarté dans les échanges.
Agilité, capacité à intégrer le changement et orientation solutions.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
