Finalité de l'emploi :
Affecté(e) au sein du service Comptabilité de la Direction Comptable et Financière, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et en étroite collaboration avec l'encadrement, votre mission principale est d'effectuer des opérations et vérifications comptables. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un renfort temporaire pour le service Comptabilité, durant la période phare de l'arrêté des comptes.
Principales missions :
- La saisie des pièces comptables et leur intégration dans la journée comptable,
- La tenue de la comptabilité, le suivi et la justification des comptes de tiers,
- La préparation et la saisie de la remise de chèques,
- L'encaissement des participations forfaitaires et franchises médicales,
- Le rapprochement des données comptables avec les pièces justificatives dématérialisées,
- Le contrôle des bases comptables,
- La mise en paiement de factures,
- Le suivi de tableaux statistiques et de reporting.
Compétences :
- Connaître les règles de comptabilité générale
- Respecter les consignes de travail et la réglementation
- Aimer le travail en équipe
- Être rigoureux, organisé, discret, force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Disposer d'un bon relationnel et de capacités d'adaptation
- Maîtriser les outils bureautiques notamment Excel
Profil recherché
Formation / Profil :
De formation BAC + 2 en Comptabilité - Gestion (BTS comptabilité gestion, DUT gestion des entreprises option comptabilité, DECF) ou BAC Comptabilité avec une expérience significative.
Une connaissance du domaine de la Sécurité Sociale serait un plus.
A noter, que vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.
Il est précisé que ce poste n'est pas éligible à l'exercice du télétravail.
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
- Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
- Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
- Salaire : 1 917.57€ Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 3), + intéressement (versé à N+1)
- Avantages: carte déjeuner SWILE, prime de crèche, Prévoyance, Épargne, conciergerie,
- Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
- Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
- Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
- Comité Social et Économique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Si cette offre vous intéresse merci de compléter les questionnaires via le lien suivant : https://afir.st/2MerJiWx0j95lSNn
Date limite des candidatures le 30 septembre 2026.