Chef·fe sécurité CFF / Sicherheitschef:in SBB - bilingue: français et allemand

IRISO Bau AG est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le domaine de la sécurité ferroviaire. Son objectif est de fournir des services de transport ferroviaire et des services logistiques dans le secteur du rail et du transport, ainsi que de mettre à disposition des conducteurs de locomotives et d’autres personnels pour les opérations ferroviaires, la sécurité ferroviaire, et le secteur du transport.

Un chef de sécurité dans le domaine ferroviaire est essentiel pour garantir la sécurité sur l’ensemble du réseau ferroviaire. Lors de travaux sur ou près des voies, un chef de sécurité doit toujours être présent et est responsable de la mise en œuvre du dispositif de sécurité (SiDi). Vous êtes chargé de l’exécution du dispositif de sécurité et communiquez par téléphone ou radio avec les services concernés. Vous informez les responsables des chantiers de toute situation exceptionnelle dans votre domaine d’activité. Les agents de sécurité déclenchent l’alarme à l’approche d’un train pour garantir l’évacuation rapide de la zone de danger et surveillent les mesures de sécurité nécessaires.

• Formation professionnelle achevée (un atout)

• Formation de surveillant de sécurité SBB ou chef de sécurité SBB, idéalement avec formation supplémentaire en commutation et mise à la terre des lignes de contact

• Disponibilité pour le travail en équipe et de nuit avec un sens aigu des responsabilités

• Maîtrise de la langue nécessaire à l’exécution des tâches. La connaissance d'une deuxième langue nationale est souhaitable

• Âge minimum de 20 ans

• Flexibilité et ouverture aux horaires irréguliers

• Bonne condition physique

• Réputation irréprochable (aucun casier judiciaire)

• Disposition à la formation continue

• Permis de conduire catégorie B

• Véhicule de fonction mis à disposition

• Activités variées et stimulantes dans un environnement passionnant

• Conditions d’emploi modernes (GAV construction de voies)

• Introduction professionnelle aux nouvelles fonctions

• Responsabilité de tâches variées et exigeantes

• Bénéfice de formations continues internes et externes

• Tâches et possibilités de développement flexibles et diversifiées