Chef.fe de projets Design Data Center Hyperscaler

Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.

Nos expertises s'articulent autour de 4 pôles : conseil et ingénierie data center, conseil et ingénierie IT, maintenance et exploitation, numérique responsable.

APL se distingue sur son marché par son positionnement en faveur d’un numérique durable. Notre mission d’entreprise « Organic Design » vise à concevoir, pour nos clients, des data centers évolutifs, en symbiose avec leur environnement.

Notre siège social est basé à Montrouge (92) et, de par, nos projets, nous sommes présents dans différents points en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes etc.) ainsi qu’à l’international (Suisse, Italie, Espagne).

En 2026, APL Data Center a passé le seuil des 315 salariés et offre à ses collaborateurs un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (travail hybride avec le télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, learning By APL, prise en charge d’une partie de l’abonnement sportif, parental challenge, avantages CSE, etc.).

Rejoindre APL Data Center c’est :

• S’intégrer dans un groupe en pleine expansion en France et à l’International, porté par des valeurs fortes et partagées ;

• Faire partie d'équipes d’experts, toujours orientées vers l'excellence et l'innovation ;

• Évoluer dans un secteur dynamique et en pleine mutation, avec des défis passionnants à relever ;

• Œuvrer en synergie avec des équipes engagées et passionnées

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement des activités d’APL, nous recrutons un.e chef.fe de projets pour notre BU Hyperscaler Design.

Vous serez en charge de :

Sur les missions d’assistance à Maîtrise d’ouvrage et de consulting :

• Démarcher, fidéliser et développer la clientèle auprès d’interlocuteurs de haut niveau,

• Assurer l’avant-vente des missions et projets avec l’appui d’un ingénieur commercial,

• Réaliser les missions de Conseil, d’AMOA, et audits techniques et organisationnels sur les infrastructures Data Centers et IT des clients,

• S’entourer le cas échéant des compétences externes nécessaires pour mener à bien ses missions et assurer le pilotage global.

• Être le garant des compétences techniques et qualifications à mettre en œuvre pour répondre au cahier des charges des missions.

Sur les projets d’assistance technique ou de maîtrise d’œuvre :

• Comprendre, intégrer et reformuler les besoins et contraintes des clients,

• Assurer l’avant-vente des missions et projets avec l’appui d’un ingénieur commercial,

• Élaborer ses propres propositions techniques, commerciales et financières,

• Proposer des mises à niveau et solutions techniques adaptées aux besoins,

• Être responsable de la conception à la réalisation jusqu’à la mise en service en s’appuyant sur les compétences de l’équipe projet,

• Piloter des équipes pluridisciplinaires (internes ou externes),

• Valider la qualité des installations et le respect du cahier des charges contractuel,

• Etre garant de la rentabilité de ses missions et projets, garantir la satisfaction client sur délai, qualité, performances.

Profil recherché

Ingénieur(e) diplômé(e) généraliste avec spécialisation idéalement en génie climatique ou électrique (courants forts/faibles)

La qualité de l’expérience, la connaissance du marché, ainsi que les qualités personnelles et humaines sont essentielles

La maîtrise de l’anglais est un plus pour les projets internationaux.

Expérience de 5 ans minimum réussie dans le consulting, l’ingénierie ou la gestion d’affaires au sein d’un installateur sur des projets complexes ou dans un Bureau d’Etudes Techniques ou une ingénierie industrielle (conception – réalisation d’installations techniques de préférence sur des sites industriels à forte contrainte de continuité et de fiabilité) ou d’un fabricant

Une connaissance du monde “IT”, des Data Centers et de leurs contraintes sera un plus.

Chez APL, nous sommes convaincu·es que la richesse de notre équipe vient de sa diversité. Nous accueillons toutes les candidatures avec la même attention, sans aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la situation de handicap, à l’apparence, à l’identité, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle. Ce qui nous intéresse avant tout, c’est votre énergie, vos compétences et votre envie de faire bouger les lignes avec nous.